Amsafe y el gobierno: quién gana y quién pierde tras las elecciones en el gremio docente

Los resultados en las elecciones de la conducción de Amsafe, gremio que nuclea a los docentes públicos en Santa Fe, marcan un nuevo escenario en la relación con el gobierno provincial con quien mantiene una disputa continua desde que asumió Maximiliano Pullaro.

La ratificación del oficialismo a nivel provincial, con la victoria holgada de la lista del actual secretario general, Rodrigo Alonso, demuestra respaldo a la forma de conducir actual o al menos el suficiente frente a una oposición que no le hizo fuerza.

Lo que parece haber logrado la conducción ganadora es mostrarse como firme opositor al gobierno de Pullaro, pese a que el gobierno haya sacado una amplia ventaja frente a la adhesión de las bases a los paros que en la mayoría de las veces fue bajo. El gobierno torció la metodología del gremio extinguiendo la fuerza de los paros con el descuento y la Asistencia Perfecta como rector.

Amsafé, lo que viene

Eso no lo pudo cambiar la conducción, pero sí que se encolumne la docencia detrás del espacio. Hay un espíritu docente antipullarista y contra el ministerio de Educación. "Vamos a tener mucha más fortaleza con la discusión con el gobierno porque fue un elección donde se fortaleció nuestro proyecto sindical", sostuvo a este diario Alonso.

Amsafé proyecta tener más fuerza para la segunda parte del gobierno actual porque después de 20 años el oficialismo provincial (kirchneristas, socialistas e independientes) venció a la lista de izquierda de Rosario que comandaba el departamento desde 2004.

"Entendemos que es un momento en que en la confrontación con el gobierno es importante tener el sindicato alineado y unificado, sin divisiones. Nos va a dar fortalezas y nos dará un mejor panorama para discutir políticas educativas y fondos para la educación”, dijo a La Capital Roque Jaimes, quien encabezaba la lista en Rosario que ganó por escasos votos sobre la de Juan Pablo Casiello.

El razonamiento puede ser también el siguiente: si con las formas de conducir del gremio no logró torcerle el brazo al gobierno en las paritarias ni en las medidas que implementó y le sacan alergia (Asistencia Perfecta por ejemplo), el gobierno festeja que no cambie el color.

Es más, no duda en marcar falta de representación gremial al soltar por lo bajo de un universo de 106.000 potenciales afiliados existen en el padrón unos 51.000 y que la lista oficialismo sacó un 23,5% de ese número al obtener 12.000 votos de los 19.000 docentes que votaron a nivel provincial. “Esa es la nueva legitimidad de Alonso: el 23,5% del padrón y el 11% de la representación colectiva docente 11%”, comentan en el gobierno.

Roque Jaimes y Rodrigo Alonso, los los dos elegidos en Amsafe para conducir Rosario y la provincia respectivamente

Archivo La Capital

Disputa interna

Uno de los análisis del nuevo escenario es el que expresaron los sindicalistas ganadores: alineada la conducción provincial con Rosario, el departamento más representativo, habrá más fortaleza. Pero otro punto a valorar es que ahora el oficialismo la puede tener complicada a nivel interno con la izquierda tirándole piedras, un espacio que siempre tuvo una postura más dura y con mayor incidencia fuera del poder.

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Más aún tras haber denunciado irregularidades en la votación al punto de impugnar el escrutinio definitivo ante la Junta Electoral Provincial y llevar eventualmente el reclamo al ministerio de Trabajo, o a la justicia laborales.

“Mientras más revisamos, más votantes truchos encontramos. Rechazamos el escrutinio definitivo, no tiene validez para nosotros. Planteamos que se voten en cuatro escuelas, como elecciones complementarias que nos permite el estatuto”, explicó a La Capital, Casiello.

Si no hay reconocimiento de legitimidad en el triunfo en el ámbito docente, incluso si CTERA no media políticamente, puede generarse una ruptura gremial fuerte. “Si faltaba algo surgió una pelea con acusaciones de fraude”, completaron actores del gobierno.

El gobierno no perdió el tiempo e informó que 51.471 docentes, directivos, secretarios y preceptores que durante el mes de mayo no registraron ausencias, o solo tuvieron una, cobrarán el premio mensual del Programa Asistencia Perfecta.