Luego de nueve meses consecutivos de crecimiento, las expectativas empresarias de contratación de personal se desaceleran de cara al tercer trimestre del año. Así surge de la última encuesta elaborada por la empresa de recursos humanos Manpower, que suele anticipar tendencias del mercado laboral.
El estudio que se realiza a nivel internacional arrojó, para el capítulo argentino, una caída de 7 puntos porcentuales en la llamada expectativa neta de empleo. Este indicador se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones y restándole a éste el porcentaje que espera una disminución. La encuesta se hace sobre 800 casos.
Según los empleadores entrevistados por Manpower, la expectativa neta de empleo para el próximo trimestre es positiva en un 11 por ciento. Pero es 7 puntos porcentuales menor que la del trimestre anterior, y 14 puntos porcentuales más optimista que aquel del mismo trimestre del 2009.
Con respecto a esto, Alfredo Fagalde, director general de Manpower Argentina, consideró que "para la mayoría de los sectores económicos el descenso respecto del trimestre anterior en las perspectivas de incremento en la dotación, parece trasladarse a la respuesta sin cambios". Es decir, es probable que éste sea un trimestre en el que la mayoría de los empleadores estén reservando posibles aumentos de dotación para otro momento del año. "Es posible que los empleadores estén a la espera de la definición de los incrementos de salarios convencionales, para evaluar sus planes de contratación conociendo el dato clave del costo salarial futuro en sus respectivas industrias", indicó.
Con un crecimiento de 8 puntos porcentuales, los empleadores en el sector de transporte y servicios públicos fueron los únicos en presentar un aumento en la expectativa neta de empleo con respecto al trimestre pasado, al mostrar una expectativa neta de empleo de 19 por ciento, precisa el informe.
"Después de tres trimestres consecutivos de ascenso, la expectativa neta vuelve a caer a un nivel similar a aquel pronosticado para el primer trimestre de este año. Con la excepción de transportes y servicios públicos, los empleadores de todos los sectores económicos prevén un descenso trimestral en su expectativa neta de, al menos, 6 puntos porcentuales", agregó Fagalde.
Si bien esta encuesta mide expectativas, la tendencia que pone en evidencia se ajusta a la tónica que viene experimentando el mercado laboral, que no acompaña simétricamente la reactivación económica.
Esto significa que los empleadores enfrentan el aumento de la demanda maximizando la productividad de sus planteles, disponiendo horas extras o apelando a diversas formas de flexibilización y tercerización.
A nivel global, la encuesta muestra que los empleadores en 30 de 34 países en los que se puede hacer una comparación, reportan planes de contratación más fuertes en comparación con el mismo período el año pasado, mientras que 23 señalan mejoras respecto del último trimestre.
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