Los empleados de comercio tendrán un incremento salarial del 5,1% durante el trimestre enero-marzo, que se dividirá en tres entregas. El acuerdo salarial entre el gremio y las cámaras empresarias del sector selló el aumento para el comienzo de 2025.
Las partes llegaron a un acuerdo para un incremento durante el trimestre de enero-marzo, con un progresivo que alcanzará una cifra final del 5,1%
Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial tras el acuerdo en paritarias.
Los empleados de comercio tendrán un incremento salarial del 5,1% durante el trimestre enero-marzo, que se dividirá en tres entregas. El acuerdo salarial entre el gremio y las cámaras empresarias del sector selló el aumento para el comienzo de 2025.
Las últimas negociaciones llevadas a cabo en este enero acercaron el trato a una suba en los haberes de los trabajadores del sector, la que tendrá un 1,7% por cada mes entre enero y marzo, hasta alcanzar la cifra final del 5,1%. En todos los casos, la actualización se calcula sobre los salarios del mes de diciembre de 2024.
Estos acuerdos son habitualmente firmados entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (Came) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca); por lo que abarcan las actualizaciones del período que va desde marzo 2024 a abril 2025, para las diferentes categorías de los empleados de comercio de todo el país.
Tras las paritarias, las partes definieron reunirse nuevamente durante abril a iniciativa de cualquiera de ellas, con el objetivo de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas.
“El mencionado incremento del 5,1% se abonará en forma de asignación no remunerativa en su valor nominal y no acumulativamente de acuerdo a lo siguiente: 1,7% a partir del mes de enero; 1,7% a partir del mes de febrero, y 1,7% a partir del mes de marzo”, explicaron en el segundo artículo del acta.
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En tanto, agregaron: “Para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida”.
Tras este pacto, el sueldo básico de un empleado de comercio pasa a ser de $1.050.000, con presentismo. Se espera la homologación del acuerdo durante los próximos días, ya que no había inconvenientes en los porcentajes de aumento, gracias a que ninguna de las entregas supera el 2% mensual que el gobierno está dispuesto a aprobar.
Por Martín Stoianovich
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