El salario mínimo volvió a caer en abril

El poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil mostró un nuevo retroceso en abril de 2025 de 0,8 %, menor al registrado en marzo, que fue del -2,1 % y superior al de febrero, 0,4 %, luego del aumento consecutivo de 0,3 % en diciembre de 2024 y enero de 2025.

El extenso proceso de merma del valor real del salario se inició en diciembre de 2023, cuando se contrajo 15 % de la mano de la aceleración inflacionaria, seguido por una caída aún mayor, del 17 %, en enero de 2024.

Así se desprende del informe coordinado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria y elaborado por el Área de Empleo, Distribución e Instituciones Laborales (EDIL), perteneciente al Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Esta tendencia se interrumpió momentáneamente en los meses siguientes, período durante el cual el incremento nominal acompañó la inflación, por lo que no se observaron reducciones adicionales.

>> Leer más: El presidente de la UIA reclamó "un nuevo contrato productivo"

En junio de ese mismo año se produjo otra regresión (-4,4 %), seguida por cierta recuperación en julio (4,3 %) y por reducciones sucesivas entre agosto y noviembre de 2024.

Como consecuencia de todos estos movimientos, entre noviembre de 2023 y abril de 2025 el salario mínimo real acumuló una caída de 32 %.

Esta contracción, junto con la tendencia decreciente de los años anteriores, llevó a que el salario mínimo en términos reales de marzo de 2025 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad.

Asimismo, implicó una erosión del 62 % respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011.

Leve repunte del empleo formal privado

Por su parte, en febrero de 2025 (último dato disponible) aproximadamente 10.119 personas se convirtieron en trabajadores asalariados registrados en la seguridad social, de acuerdo a los datos desestacionalizados del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa). Esto significó un leve aumento de 0,1 % (5,4 mil trabajadores) entre el sector privado, el sector público y las casas particulares.

A su vez, el empleo asalariado formal total en ese mes representó una pérdida de 84.000 puestos de trabajo (-0,8 %), respecto de febrero de 2024, y un detrimento de 182.000 oficios (-1,8 %), respecto de noviembre de 2023.

La evolución del empleo asalariado formal total promedió comportamientos disímiles entre el sector público, el sector privado y el de casas particulares, reseña el informe. En el sector privado, por ejemplo, 6,26 millones de trabajadores fueron asalariados formales en empresas (excluyendo el empleo en casas particulares) para febrero de 2025. A fin de cuentas, se trató de un aumento de casi 14.000 puestos (+0,22 %), lo que hizo volver el número al nivel de abril de 2024.

De todas maneras, la comparación contra noviembre de 2023 arrojó una pérdida de aproximadamente 108.000 empleos (-2 %) y la interanual, de 38.000 (-1 %).

En febrero de 2025 el valor nominal de la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado (sin estacionalidad) fue de $1.569.990, mientras que la mediana rondó los $1.229.900.

En tanto, el sector público experimentó una tendencia decreciente desde inicios de 2024. En ese mismo mes (3,4 millones) fue 1,1 % inferior al valor de febrero de 2024 (-37.000) y 1,7 % menor al de noviembre de 2023 (-59.000), indicó el informe.