La Región

Festram pidió la urgente convocatoria a paritarias para discutir salarios

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) solicitó al gobierno provincial que convoque a la comisión paritaria a los fines de abordar la problemática económica y financiera de los municipios y comunas, "y discutir la política salarial 2020 sin deteriorar, más aún, el poder adquisitivo del salario de nuestro sector laboral".

Lunes 27 de Enero de 2020

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) solicitó al gobierno provincial que convoque a la comisión paritaria a los fines de abordar la problemática económica y financiera de los municipios y comunas, "y discutir la política salarial 2020 sin deteriorar, más aún, el poder adquisitivo del salario de nuestro sector laboral".

La entidad sindical, en noviembre del año pasado, ofreció a los intendentes y presidentes comunales un conjunto de propuestas que permiten reducir los costos laborales sin alterar el poder adquisitivo del salario y reordenar el sistema de seguridad social en su conjunto. Oportunamente se pusieron a consideración diversas alternativas de tipo fiscal, coparticipación y medidas de carácter financieros para proteger a las administraciones locales de la crisis inducida por las políticas del gobierno de (Mauricio) Macri.

El titular de Festram, Claudio Leoni, recordó que el gremio convocó a un acuerdo social responsable y entiende que el único ámbito institucional que reúne a los representantes de los municipios y comunas, gobierno provincial y trabajadores, es la comisión paritaria. Asimismo el dirigente gremial sostuvo que "de la crisis se sale con diálogo o no se sale y cuando no se sale de las crisis se entra en conflicto".

El incremento salarial correspondiente a noviembre (4,1 por ciento) ya se abonó con los salarios de diciembre y su proporcional de aguinaldo. Por ello Festram ratifica que, con la liquidación del 3,8 por ciento de aumento a aplicar en los haberes de enero, se finaliza con el cumplimiento del acuerdo salarial de 2019.

El incremento del 3, 8 por ciento a abonarse con la política salarial del mes en curso, surge de la variación del índice del precio al consumidor, correspondiente a diciembre de 2019, porcentaje elaborado y publicado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos, que arrojó un 53,1 por ciento de inflación acumulada en el período de enero a diciembre de 2019.

Este procedimiento se aplica en cumplimiento al punto 4º, del acta paritaria firmada del 09 de abril del año pasado. Cualquier modificación resulta ilegal e inconstitucional, dado el componente jurídico de la Ley 9.996.

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