Hace tiempo que los enfermeros agrupados dentro del Colegio de Profesionales en Enfermería del Sur de la provincia de Santa Fe reclaman, entre otras luchas, que al fin se ponga en funcionamiento el artículo 25 de la ley provincial 12.501 que considera a la enfermería como una profesión de riesgo. Si bien este reclamo comenzó mucho antes de la pandemia de Covid-19, aún no se ha hecho efectivo. A su vez, los enfermeros también están a la espera de la profesionalización del Licenciado en Enfermería dentro de la provincia, que aspira a que se incorporen al escalafón de los profesionales universitarios de la salud.
En ocasión del Día Internacional de la Enfermería, La Capital conversó con la titular saliente del Colegio de Profesionales en Enfermería quién repasó las luchas pendientes que se acumularon durante sus seis años de gestión y que aún, al finalizar su período al frente de la institución, aún no se han resuelto.
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Liliana Ponti, titular del Colegio de Profesionales en Enfermería de la Provincia de Santa Fe
El mandato de Liliana Ponti se extendió cuatro años debido a la pandemia y recién a principios de este mes se realizaron las elecciones que definieron a Judith Nuñez como su sucesora. En relación a los desafíos que le quedan a su colega, Ponti destacó que tendrá “sus propios objetivos” pero que no están para nada alejados de los que ella persiguió durante su mandato.
Es que el Colegio de Profesionales en Enfermería tiene gran cantidad de comités activos para distintos objetivos, como extender las matriculaciones de los profesionales, acercarles los insumos necesarios, acompañarlos en capacitaciones para potenciar su talento e incluso ubicarlos en nuevos espacios de trabajo en el exterior del país.
“Nuestra función principal es controlar la disciplina, pero también apuntamos a un fomento integral, como interceder para lograr becas de estudio o acompañar a colegas que, por ejemplo, quieran publicar un libro”, destacó.
A su vez, el Colegio cuenta con una Bolsa de Trabajo online y un seguro para casos de mala praxis, entre otros beneficios. Y Ponti agregó que en el nuevo mandato se sumará un comité de género.
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Foto: Virginia Benedetto / La Capital
Sobre el final de su periodo, la presidenta saliente dejó en claro que acompañará las luchas hasta el final, ya que el lunes próximo se reunirán en su sede con el Colegio de Profesionales en Enfermería del Norte de la provincia y la Asociación de Enfermería para determinar las próximas acciones.
Unidos durante la pandemia
Durante el diálogo con La Capital, Ponti recordó cómo fue el trabajo del Colegio durante la difícil época de la pandemia. Ella y su equipo buscaron saciar la falta de insumos que había en distintos establecimientos, estrechando lazos con diferentes organizaciones para garantizar la entrega de elementos para los afiliados. Además, se ocuparon de brindar transporte durante el aislamiento y acompañaron a las familias de los profesionales que sufrieron la enfermedad.
Ponti destacó las alianzas con el Colegio de Psicólogos para brindarles soporte psicológico en tiempos de incertidumbre y con el Colegio de Abogados para ofrecer asesoramiento en temas legales. También fueron un importante sostén para la comunidad cuando hubo casos de agresiones hacía enfermeros por parte de los ciudadanos que temían que estos profesionales contagiaran a otros por su labor.
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Foto: Celina Mutti Lovera / La Capital
Fomentar el estudio y la capacitación
Con el objetivo de trasladar un mensaje a los futuros enfermeros, alentó a los estudiantes a no abandonar sus estudios ya que es muy necesario contar con más profesionales en el rubro. También destacó la importancia de fomentar la capacitación continua: “Es una profesión que necesita mucho conocimiento y uno de los grandes desafíos es realizar investigación para contar con evidencia científica. Es fundamental asegurarles a los colegas la formación necesaria para que nuestro trabajo cumpla con la calidad obligatoria que establece el artículo 43”.
A su vez, hizo hincapié en que es importante que los ciudadanos reconozcan que los enfermeros están bien formados y matriculados y que exijan recibir cuidado de personas calificadas, además de la necesidad de que el gobierno escuche las demandas de la profesión y colabore en la mejora de la calidad de vida de todos los enfermeros.
