Municipales rechazaron oferta y pararán 72 horas la próxima semana

Rosario.- Los trabajadores municipales rosarinos decidieron rechazar la propuesta del Ejecutivo de un aumento del 10% en febrero y anunciaron un paro de 72 horas desde el 9 al 11 de enero.

El conflicto desatado entre la Intendencia y los agentes municipales se siguió tensando, tras la reunión sostenida esta mañana entre ambas partes, donde el municipio ofreció hacer efectivo el aumento salarial del 10% pedido por el gremio desde el mes de febrero, además de llevar el salario mínimo de bolsillo a 1.200 pesos.

El ofrecimiento hecho por el secretario de Gobierno del municipio, Horacio Ghirardi, a las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales fue posteriormente analizado en asamblea por los delegados de los trabajadores, quienes rechazaron el mismo y decidieron parar los días miércoles, jueves y viernes de la semana que viene.

La propuesta se concretó como contraoferta, luego de que los trabajadores rechazaran la semana pasada la oferta oficial de un aumento del 10 por ciento, pero escalonado para febrero y marzo, luego de lo cual el propio titular del sindicato municipal, Néstor Ferraza, aseveró que de no haber una propuesta para enero se desembocaría en un nuevo paro tal como sucedió.

En síntesis el pedido inicial del gremio que pretendía lograr un 10 por ciento de aumento salarial antes que expire el 2007 ya derivó en sucesivos paros por 24, 38, 48 y 72 horas y se encamina a una nueva medida de fuerza sin vislumbrarse una salida.

Al respecto Antonio Ratner, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales, explicó en declaraciones radiales a LT 8 que, “este es un tema que viene desde agosto y lo queríamos cerrar en el mes de diciembre, debido al buen diálogo que había con la municipalidad y lamentablemente llegamos a esta situación”.

“Por el sistema que tenemos de enviar el primer mes a la caja lo cobraríamos en los primeros días de abril, entonces cómo se le explica a un trabajador que por 140 pesos que pedimos en agosto recién lo va a cobrar en abril, después de 8 meses”, sentenció el gremialista.

Respecto a la negociación, Ratner evaluó que “es distinta, fundamentalmente por los interlocutores, que manejan el mensaje del intendente, no hay creatividad, no hay alternativas ni propuestas y eso hace más difícil la negociación”.

“Lo que queremos son respuestas y éstas se consiguen manteniendo reuniones permanentes y valorando distintas alternativas que es lo que no tenemos”, se quejó el segundo del sindicato municipal. “Vienen y dicen el aumento es a partir de febrero y chau, no hay otra posibilidad, nosotros lo pedimos a partir de diciembre y de alguna u otra forma nos tenemos que ir acercando”, abundó Ratner.

Como conclusión, el referente de los trabajadores deslizó: “También tienen otras herramientas a nivel provincial que sí se han preocupado por el conflicto, que son quienes integran el ministerio de Trabajo provincial que me parece que es un ámbito que serviría para acercar posiciones”.