La Casa Gris y los gremios estatales UPCN y ATE delinearon los trazos gruesos de la negociación paritaria inaugurada ayer en la ciudad de Santa Fe, y que hoy tendrá su correlato con los gremios docentes. Además de la oferta salarial, que según se acordó será porcentual y no mediante sumas fijas como había adelantado este diario, los funcionarios se comprometieron ante los sindicalistas a implementar desde la semana entrante el dilatado reclamo del pase a planta permanente de trabajadores contratados en los distintos sectores de la administración. Las partes acordaron también volver a reunirse el viernes de la semana próxima con el fin de afinar los porcentajes de una oferta de incremento salarial.
Fue durante la primera reunión de la paritaria central que se extendió poco más de una hora y sentó a la mesa a los ministros de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, y de Economía, Walter Agosto, con los secretarios generales de la Unión del Personal Civil de la Nación, Jorge Molina, y de la Asociación de Trabajadores del Estado, Jorge Hoffman.
En el encuentro paritario desarrollado en el ministerio que encabeza Agosto los dos grandes sindicatos estatales coincidieron en demandar que este año los salarios “estén por encima de la inflación”.
“Hemos planteado discutir salarios en el marco de una economía inflacionaria, pero con las expectativas de que estén por encima de la inflación, como principio general y que los aumentos incluyan necesariamente" al sector pasivo, resumió el titular de Ate Jorge Hoffmann al salir del cónclave.
“Necesitamos un buen porcentaje de arranque como política salarial”, subió la apuesta Jorge Molina. El sindicalista de la capital santafesina calificó como “muy positiva” la primera reunión con los funcionarios de Perotti, y aseguró a este diario que “ya hemos avanzado en la definición concreta que en este año los aumentos salariales serán porcentuales y no habrá sumas fijas”.
Sobre la cuestión salarial consignó que en la reanudación de la paritaria prevista para el próximo viernes 12 de febrero en horas del mediodía se aguardan más precisiones “dado que es intención finalizar febrero con el acuerdo salarial firmado”. “Obviamente nuestra idea es preservar el salario y recuperar en este 2021 el desfasaje del año anterior”, completó.
Hoffmann manifestó además que “ pretendemos que se garantice un ámbito de revisión de lo que podamos discutir como política salarial anual, de manera que ante la inflación no nos quedemos con un acuerdo que se ubique por debajo de la suba de precios producto de la incertidumbre".
Durante la reunión también se acordó la implementación de los pases a planta de los trabajadores contratados, la titularización de subrogancias y la puesta en funcionamiento de las comisiones jurisdiccionales. También la evaluación de las modalidades del retorno al trabajo presencial con los correspondientes protocolos en las diferentes áreas de la administración publica y la inclusión de los asistentes escolares en el boleto educativo para el transporte de pasajeros.
El ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri ofició de vocero oficial: "La aspiración no sólo del gobierno provincial sino también del nacional es que la evolución de los salarios supere a la inflación, porque si esto sucede quiere decir que a la Argentina le va bien", respondió consultado sobre las aspiraciones sindicales relativas a los aumentos de sueldos.
Aunque no arriesgó cifras, Pusineri aseguró que "las expectativas son positivas" y afirmó que "es necesario tener las referencias nacionales que nos están faltando, como el acuerdo de precios y salarios y la paritaria nacional docente". "Por ello planteamos una reunión para la semana que viene, sabiendo que tenemos nuestra propia realidad y que podemos trabajar algunas cuestiones en consonancia con la administración y las finanzas provinciales".
