Conseguir un empleo en estos tiempos en Rosario es una misión harto complicada. Más aún, conseguir un empleo digno es una misión prácticamente imposible. Hablo de nuestra ciudad a partir de mi experiencia, aunque supongo que el resto del país no está exento de esta situación. Al haber una gran demanda y escasa oferta laboral, cada oportunidad en que se solicita personal despierta una ilusión en aquellos que creemos cubrir los requisitos que pide el empleador. No estamos al tanto de la cantidad de postulantes cuando el currículum debe enviarse por correo electrónico, pero no hace falta ser adivino para saber que cientos y cientos de emails llegarán a la casilla de correo publicada en el aviso. En cambio, cuando la entrega de antecedentes laborales deba hacerse personalmente, seremos parte de largas filas donde conviviremos con diferentes situaciones, distintos grados de necesidades, pero siempre un solo objetivo: el trabajo. Ahora bien, ese preciado trabajo que estamos deseando, ¿es realmente un trabajo o es una explotación solapada aprovechando la necesidad de tanta gente? La gran mayoría de los casos responde a la segunda opción. Si tenemos la posibilidad de llegar a una entrevista o de escuchar la propuesta de la empresa por el solo hecho de que el aviso pedía entregar el CV personalmente, seremos receptores de una oferta de pésimas condiciones laborales que responden a un sueldo muy por debajo de la carga horaria que debemos cumplir y, por si esto fuera poco, en negro. Se aprovechan y lo saben. Saben que ante tanta necesidad aceptarán su propuesta que es indigna, denigrante y explotadora. Señores, debemos denunciar en la Secretaría de Trabajo a estos “empresarios” inescrupulosos. Sus ingresos no deben salir de lo que se ahorran por no pagar lo que deberían a sus empleados. Si los números no les dan, que se pongan un pequeño comercio y que lo atiendan ellos mismos. Es hora de frenar la explotación, porque si seguimos así, nos van a terminar ofreciendo trabajar a cambio de la comida.


































