El titular de Atsa Rosario declaró el estado de alerta y movilización en reclamo de volver a discutir salarios. La federación del personal la industria cárnica acordó un aumento de casi 40%
Nuevo acuerdo salarial en el sector frigorífico
Los trabajadores de la sanidad del ámbito privado en Rosario y el sur santafesino se encuentran en estado de alerta y movilización debido a la dilación para arribar a un acuerdo paritario. En ese sentido, desde el gremio que nuclea al personal no médico (mucamas, enfermeros, personal técnico y administrativo) de clínicas y sanatorios adelantó que están evaluando medidas de fuerza.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el sur provincial (Atsa Rosario) pide el inicio de la negociación paritaria 2024 pero todavía “no hay ningún tipo de ofrecimiento”, dijo Javier Ojeda, secretario general de Atsa Rosario.
Este martes desde las 13 horas hay una nueva reunión con las cámaras del sector . El pedido es un acuerdo bimestral que contemple aumentos de 8 u 9 % para abril y lo mismo para mayo. “Los acuerdos seguramente serán por bimestre porque no se sabe cómo proyectar la inflación con un país en crisis, entonces estamos tratando de llegar a acuerdos parciales para mejorar el salario de los compañeros, pero hay que tener en cuenta que venimos con un atraso del 50% del poder adquisitivo de los trabajadores”, apuntó el dirigente.
En principio, “la intención es cerrar un acuerdo para abril y mayo de este mes”, reiteró el secretario general de Atsa Rosario aunque se quejó que, “el problema es que desde principios de año que nos está costando juntar a las cámaras para discutir salarios, hasta llegar a esto que directamente no hay propuesta”
El dirigente se quejó porque nacional les está dando este tipo de herramientas a los empresarios para que dilaten la discusión salarial porque a partir de ello también el estado no homóloga convenios muy altos y eso nos da un techo de discusión que termina siendo irreal para el salario de los trabajadores”.
Por otra parte, la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados alcanzó un acuerdo salarial de casi el 40%, según lo confirmó su secretario general, Alberto Fantini. El acuerdo fue con tres cámaras del sector: La Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC), la Cámara de Industrias Cárnicas de Entre Ríos (Cicer) y la Unión de la Industria Cárnica Argentina (Unica).
La Cámara de Frigoríficos de Santa Fe (Cafrisa) aún no firmó el acuerdo. En cambio, resolvieron dar un adelanto de paritarias por cada trabajador de $ 100 mil pesos “a pagarse entre este viernes y el lunes próximo”, señaló Fantini. En dicha cámara se encuentra el frigorífico Swift. Tampoco firmó Cicer.
La federación explicó en un comunicado que el acuerdo de recomposición salarial es trimestral para los trabajadores de la rama carne roja contemplados en el convenio colectivo laboral 56/75, y determinó una mejora del 39,94% sobre los valores vigentes a marzo último, a abonar retroactivo a abril, en mayo y en junio próximo.
“El gremio está conforme con el acuerdo, ya que su rúbrica se produjo en un contexto para nada favorable para negociar salarios por las dificultades de la actividad”, afirmó.
En tanto, se convino entre las partes una cláusula de actualización por inflación, que se aplicará si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado durante el trimestre por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) superase las subas. e ocurrir, señaló Fantini, la diferencia será liquidada el mes inmediato de concurrencia del acuerdo trimestral.
Por Martín Stoianovich
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