La economía vinculada a la vejez y la longevidad es el segundo PBI del mundo. Ese es el dato duro que condensa una trama social mucho más compleja, tensionada por cambios demográficos, económicos, culturales y políticos. Transformaciones que resignifican el concepto mismo de vejez y que exigen ser estudiadas, debatidas y convertidas en ideas y en acción. Ese objetivo tiene la creación en Rosario de un Polo de Innovación Social en Longevidad, como usina de propuestas y espacio de articulación en red para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores.
El polo de innovación, así llamado con la intención de asimilar su modelo al de otras instituciones innovadoras como el polo tecnológico, se propone como un centro de investigación en políticas de seguridad social pero también una herramienta de fomento de los emprendimientos en el sector de la longevidad.
Formalmente saldrá a la cancha en 2025 pero su construcción ya está en marcha. De hecho, hace pocos días, fue centro de análisis durante un plenario realizado en la sede Ricardo Nuñez de la Asociación Empleados de Comercio (AEC), con cientos de representantes de centros de jubilados , comisiones sindicales, vecinales, cooperativas y asociaciones vinculadas a la organización de los adultos mayores.
Un equipo interdisciplinario liderado por Luis Mario Fernández, defensor de los derechos humanos de las personas mayores del Concejo Municipal de Rosario y presidente de la Federación Regional de Asociaciones de Personas Adultas Mayores (Frapam) y Daniela Valentini, asesora letrada de ambas instituciones, junto a la gerontóloga Claudia Biassi como coordinadora académica, es el motor de esta iniciativa, que cuenta con un firme respaldo del sindicato de comercio.
La propia creación de la Defensoría de Personas Mayores en el Concejo es, precisamente, resultado de una lucha que dieron desde Frapam, que nuclea a centros de jubilados de los departamentos Iriondo, General López, Caseros, Belgrano, Rosario, San Lorenzo y Villa Constitución. Creada en el ámbito de la AEC, la federación desarrolla múltiples actividades, incluidos más de 40 talleres. De sus cursos de formación de cuidadores, durante la pandemia, surgió una de las dos únicas cooperativas de cuidados que existen en el país.
En red
En esta cadena de construcción desde abajo y en red, el Polo de Innovación Social en Longevidad será el eslabón que afiance un salto cualitativo. “El objetivo es que funcione como una usina de ideas y de articulación con organizaciones que ya vienen trabajando en el tema, con el sector público, con empresas privadas, cooperativas y ONG”, señaló Valentini.
La agenda a promover tiene una referencia internacional en toda la arquitectura de legislaciones nacionales y acuerdos mundiales como la convención interamericana de protección de los derechos humanos de los adultos mayores. Desde la presión sobre los sistemas previsionales hasta los cambios en la calidad de vida, la economía del cuidado o la seguridad alimentaria, el envejecimiento poblacional “es un fenómeno global que plantea desafíos importantes pero también representa una oportunidad para construir sociedades más justas, inclusivas y sostenibles”, apuntó Fernández.
Valentini agregó: “Hay una nueva mirada sobre la vejez, como una construcción que es diferente para cada uno”. Un ejemplo: “Hoy la longevidad es más activa pero también el costo de vida hace que muchos sigan trabajando por su supervivencia”.
Un informe del Barómetro de la Deuda Social con los Adultos Mayores que elabora la UCA indicó que en Argentina el 46,2% de los jubilados sigue trabajando por insuficiencia de ingresos , a la vez que un tercio de los mayores de 60 años está ocupado en el segmento inestable de mercado de empleo. Y el 40,6% de los hogares cuyo jefe de familia es jubilado, experimentó inseguridad alimentaria moderada o severa.
Debate integral
El nuevo polo viene a hacer su aporte, en primer lugar, planteando los debates en su integralidad. Por ejemplo, como subrayaron Valentini y Fernández, entendiendo que “la resolución de estos temas debe comenzar en la etapa activa, porque ahí se empieza a construir el haber previsional”, indicó. Es que los debates relacionados con la longevidad están muy vinculado con el mundo del trabajo. De hecho, la seguridad social, nace del derecho laboral. Por eso es imposible hablar de reforma laboral sin pensar en la vejez. Lo mismo con la educación. “El principal predictor de la calidad de vida en la vejez es el nivel de instrucción en la etapa activa”, subrayaron.
La seguridad alimentaria, en su doble problemática relacionada con el ingreso pero también con los hábitos y el acceso a alimento saludables, es otro de los vectores sobre los cuales el polo de innovación enfocará su mirada. Están previstas acciones conjuntas con cooperativas alimentarias, como las que integran la Nueva Argentina.
El programa de trabajo, en definitiva, busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores, fomentar la inclusión social y la participación activa, promover la innovación y el emprendimiento en el sector de la longevidad, fortalecer la colaboración entre sectores público, privado y social, generar oportunidades de empleo y capacitación, mejorar la atención y los servicios para las personas mayores y fomentar la investigación y el desarrollo en temas relacionados con la longevidad.
