Los docentes nucleados en Amsafé lanzaron este sábado un paro de actividades de 48 horas para el miércoles 2 -fecha de inicio prevista para el ciclo lectivo 2022- y el jueves 3 de marzo ya que la asamblea provincial rechazó de plano la oferta salarial realizada por el gobierno provincial de 41,7% en cuatro tramos en la ronda paritaria del pasado martes. En caso de no haber un nuevo ofrecimiento plantearon otra medida de fuerza, también por 48 horas, para los días 8 y 9 de marzo.
Luego de realizar las asambleas departamentales, un total de 32.884 docentes participaron de la votación y de esa cantidad 32.343 votos fueron por el rechazo a la oferta salarial del gobierno.
Las maestras y maestros nucleados mostraron en la votación su disconformidad con la oferta realizada por el gobierno de Omar Perotti. El pasado martes, el ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri, propuso a los docentes un incremento salarial para el 2022 del 41,74%, con una revisión en septiembre. El plan es pagar el aumento en cuatro cuotas: la primera en marzo, con el 17,5% de aumento, y luego tres cuotas de 8,08% por ciento.
Los gremios mostraron su disconformidad porque con estas cifras el sueldo no se podrá recuperar de la inflación. Además, señalaron, la cifra es menor a la que cerró la paritaria nacional: 45,4%.
Este viernes, los docentes de escuelas privadas rechazaron la propuesta del 41,47 por ciento que ofreció el gobierno de Omar Perotti en la última reunión paritaria e irán al paro los días miércoles 2 y jueves 3 próximos, y martes 8 y miércoles 9 de la semana siguiente.
>> Leer más: Paritaria docente: los maestros de escuelas privadas van al paro y hoy decide Amsafé
El rechazo fue contundente y generalizado: el 98% votó en contra de la aceptación.
Además de estos días de paro, el gremio convocó a los docentes a una movilización el miércoles próximo, a las 10, que comenzará en Oroño y Catamarca, y terminará con un acto en la plaza del Foro.
Cómo fue la paritaria nacional docente
El pasado lunes, el gobierno nacional definió un incremento del 45,4 % para los docentes, que se abonará en cuatro tramos: el 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, y daría un total de 45,46% de aumento anual. Así las cosas, la propuesta nacional contempla que el 1º de marzo el piso salarial de los docentes será de $ 50.000 (21, 2 % de aumento ), llegando el 1º de septiembre a $ 60.000 ( 45,5 % de aumento)