Empleadas domésticas no registradas: cómo hacer el trámite ante Arca

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia tripartita de la ONU que se encarga de reunir a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados para poder coordinar las normas del trabajo con el objetivo de promover el trabajo decente. En uno de sus recientes informes detalló que ocho de cada diez empleadas domésticas en Argentina no están registradas de manera formal.

Que una empleada doméstica no esté registrada significa que su vínculo laboral con el empleador no esta formalizado ante organismos como Arca. Esto, tiene como consecuencia que la trabajadora no pueda acceder a derechos laborales básicos como aportes jubilatorios, cobertura de salud, licencias por enfermedad o maternidad, vacaciones pagas, aguinaldo o indemnización en caso de despido. Además, queda desprotegida frente a accidentes laborales.

Según datos de Ecofeminita, la Asociación Civil Economía Feminista, el 78,4% de las trabajadoras del sector no recibe descuentos jubilatorios, el 78% carece de obra social., el 72,6% no tiene vacaciones pagas, 74,7% no percibe salario si se enferma y el 71,4% no cobra aguinaldo.

“En este tipo de trabajos hay un grado afectivo, familiar. Entonces, el empleador y el trabajador tienen otro tipo de vínculo y, a veces, esa misma afectividad es la que conlleva a la falta de registro", explicó Diana Edith Garcia, la directora del Tribunal de Trabajo para el Personal. Teniendo en cuenta que el encargado de registrar a una empelada doméstica es el empleador y que dicho trámite es obligatorio, es fundamental exigir e informar cómo se debe registrar correctamente a las trabajadoras de casa particulares.

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Como registrar a las empleadas domésticas

En Argentina, el proceso para registrar a una empleada doméstica se lleva a cabo a través de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca), ex Afip. Se trata de la entidad encargada de supervisar el registro de estos trabajadores y de asegurar que se cumplan los derechos y obligaciones laborales, incluyendo la correcta liquidación de aportes y contribuciones.

Dicho trámite se realiza por medio de su página web, utilizando la clave fiscal del empleador y seleccionando la opción "Simplificación registral". Allí, la trabajadora podrá consultar sus aportes y pagar adicionales para tener cobertura médica o un beneficio previsional.

Paso a paso para registrar a las empleadas domésticas

Una vez dentro de la pagina web de Arca , se deben seguir los siguientes pasos:

• Obtener la clave fiscal: dentro de “Herramientas” en la opción “Solicitud y/o recupero de clave fiscal”.
• Dirigirse a la ventana de “Simplificación Registral/Casas Particulares”.
• En ese apartado se deben rellenar los datos de la empleada domestica. Se solicita: el número de CUIL, el nombre completo, la fecha de nacimiento, el domicilio, la obra social (si no tiene una, se asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares) y el CBU (si ya tiene cuenta bancaria)
• Luego se deben rellenar las condiciones laborales. Allí se detalla: el tipo de trabajo y la cantidad de horas semanales. Asimismo, se debe completar la modalidad de pago y la fecha de inicio de la relación laboral.
• Una vez que se hayan completado todos los pasos, verificar los datos ingresados y confirmar el proceso.
• Descargar la constancia de alta y realizar el pago del seguro de riesgos de trabajo (ART).

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Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en mayo

Los montos de los salarios de las empleadas domésticas por hora, se encuentra detallado según las distintas tareas:

Supervisor/a:

• Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensuales.
• Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensuales.

Personal de tareas específicas:

• Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensuales.
• Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensuales.

Caseros:

• $3.089 por hora / $390.567 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales.
• Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Con retiro: $2.863 por hora / $351.223 mensuales.
• Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales.