Hemos escuchado que la Administración Provincial de Impuestos (API) ha expresado su no adhesión a la ley 26.476. El Título II incluye un blanqueo y regularización de personal con beneficios adicionales hasta dos años. En estos momentos en que una crisis mundial dejará a miles de personas sin empleo, parece que su accionar se contrapone a los esfuerzos realizados por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe en mantener la empleabilidad, el blanqueo de personal y sostener la generación de puestos de trabajo. Desde el 2006 el Grupo de Reinserción Laboral 45 (años), hemos demandado normativas nacionales, provinciales y municipales que mejoren las oportunidades reales de reinsertarse a un empleo formal y percibir una retribución decente, y el Estado no se había hecho presente. Todos saben la dificultad de encontrar un empleo para los adultos, miles sólo obtuvieron un ingreso aceptando no ser registrado. Según el Indec, más del 40 por ciento tienen familias que mantener y educar. Ha entrado en vigencia una normativa que permite mejorar la situación de trabajadores, empleados o no, y en lugar de contar con las leyes provinciales que ayuden a afrontar la crisis, en aglomerados que han estado al tope del desempleo, desde un ministerio deciden no adherirse a la ley de "blanqueo". Nosotros no estamos a favor de estas medidas de premiar al evasor, pero sabemos que un porcentaje alto de la economía es marginal y si no existe un cambio estructural, el cambio no puede ser en soledad de fracciones de un nivel menor del Estado. Esperemos que sea revisada esta decisión y que el Título II tenga la adhesión completa de la provincia y municipios. Contemplando en esas normativas avanzar más con sectores etareos que no son demandados por su edad por empleadores públicos y privados.
