La visión de dos médicos a fines de los años 70 fue clara: Rosario y su cordón seguirían creciendo a nivel industrial en todas las escalas, grandes empresas y pymes, por lo cual la medicina laboral tendría en esta región un crecimiento rotundo. Los doctores José Chorzepa y Alfredo Macche no se equivocaron, 46 años después de haber creado IRT Medicina para Empresas, pueden constatar el crecimiento de su empresa con siete sucursales en el país y unas 700 personas que trabajan directa e indirectamente para ellos. La mirada ahora la tienen puesta en el futuro, por lo cual en este 2024 se lanzaron a armar capacitaciones internas para médicos y enfermeras, con certificación universitaria, mientras que para fines de este año proyectan presentar la primera diplomatura en salud para empresas en el país que será abierta para todos los médicos interesados en esta especialidad.
José Chorzepa cuenta a suplemento Negocios de La Capital porqué decidieron lanzarse de lleno a la capacitación: “Nos dimos cuenta de que nosotros hacemos algo más que medicina del trabajo, lo que hacemos es medicina para la empresa, que no es sólo el cuidado de la salud de los trabajadores, sino que el médico, el profesional, el administrativo, los técnicos deben conocer cómo se maneja una planta, cuál es la función diaria del médico en la planta, la relación con las autoridades de cada empresa, con los sectores de higiene y seguridad, con recursos humanos”. Todo eso no se aprende en la especialización de la carrera en la universidad, sino que los médicos lo conocen en el trabajo cotidiano, es por eso que en IRT pensaron en usar todo su expertise en estas décadas para transmitirlo a las nuevas generaciones de médicos y enfermeros. En este sentido, Alfredo Macche agrega “creemos en la responsabilidad de compartir nuestro saber hacer para contribuir al crecimiento y desarrollo de la comunidad en general, generando un impacto positivo en la sociedad".
El primer curso ya está desarrollándose con 65 participantes entre médicos y enfermeras, pero como hubo interesados que quedaron afuera por el cupo, ya tienen previsto hacer otra edición en la segunda mitad del año. La directora Pedagógica y Curadora de Contenidos del curso es Carina Cabo, ella explica que “la capacitación es muy amplia porque hasta incluye habilidades blandas y de comunicación, se trabaja en la teoría y la práctica, quienes exponen cuentan casos prácticos en las empresas y como aplican la ley en determinadas situaciones. Son en total 60 horas y tiene certificación universitaria otorgada por el Instituto Universitario Italiano de Rosario (IUNIR)”. Mientras que la directora médica es la doctora Emilia Dip quien agrega “lo que están aprendiendo va más allá de ser médico del trabajo, es llegar a una empresa y saber qué hacer. Registrar cuántos empleados tienen, conocer a qué se dedican, los turnos de rotación que tienen, el rol del sindicato e incluso cuestiones como ver si trabajan con materias primas, estudiar cuáles son para entender a qué está expuesto el trabajador. Es decir, saber cómo manejarse en toda la planta”.
En IRT atienden una cartera de más de 2000 clientes corporativos del segmento alimenticio, metalmecánico, químico, automotriz y agrícola.
Foto: Sebastián Suarez Meccia / La Capital
Para definir la magnitud de lo que tienen entre manos, Chorzepa dice “esto es una quijotada” y asegura que lo que vendrá con la futura diplomatura, con una mayor carga horaria, será un nuevo hito para la empresa porque es una capacitación que no hay a nivel país.
Un sector donde la prevención es central
La medicina laboral trabaja desde mediados de la década del noventa fuertemente en prevención, tras la sanción de la Ley de Riesgos de Trabajo. Las empresas han comprendido la necesidad de evitar los accidentes laborales e invertir en mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Incluso la salud en el trabajo hoy se piensa de una forma mucho más integral, teniendo en cuenta su núcleo familiar, vecindario, comunidad. Respecto a los factores que más preocupan, uno es el consumo de drogas y el otro la salud metal de los trabajadores, un tema que ocupa al sector a nivel global.
Dentro de los servicios de IRT que brindan a empresas de todo el país uno de los más demandados es el examen de ingreso. Explica Chorzepa que en los primeros años de la empresa muchos ejecutivos no veían la necesidad de hacerlos, hoy es algo indiscutible: “Las empresas han tomado conciencia de cuidar más la salud de su gente, entonces en los exámenes les agregan muchos más estudios que antes, todos a cargo de la empresa”. Respecto de la coyuntura actual, refiere que registran una merma en la demanda sobre todo en lo que tiene que ver con ingresos, pero “planta que no cierra, planta que nos necesita” afirma, porque ellos brindan el servicio de control de ausentismo y también todos los chequeos periódicos que requiere un trabajador.
Quienes entran a un nuevo trabajo hacen su examen de ingreso en las distintas sucursales del país. En Rosario la sede está en Buenos Aires 2080.
Foto: Sebastián Suarez Meccia / La Capital
Innovación en el servicio
La cartera de clientes de IRT supera las 2000 empresas que en su mayoría son grandes grupos industriales del segmento alimenticio, metalmecánico, químico, automotriz y agrícola, entre otros. Las sucursales están estratégicamente ubicadas cerca de los conglomerados de industrias, como en Rosario, San Lorenzo, Rafaela, Villa Constitución, Campana, Saavedra y Buenos Aires. Un nuevo servicio que incorporaron es la posibilidad de acceder a las prestaciones de IRT de forma remota, algo así como un e-commerce de medicina laboral. Desde la página web se puede ingresar y comprar todos los servicios, como los de capacitación, ausentismo o preocupacionales. Lo que buscan es estar siempre en la primera línea de innovación en este segmento.
Respecto del futuro, el doctor Chorzepa refuerza la idea que tuvo junto a su socio desde los inicios de la empresa. “Creemos que el camino es el de seguir cuidando la salud del trabajador, para que las empresas no tengan problemas en este sector”, concluye en esta entrevista con Negocios.
