La aseguradora que apuesta por la capacitación digital para jóvenes en situación vulnerable 

Quien quiera conseguir trabajo en cualquier empresa hoy necesariamente tendrá que conocer las herramientas digitales, sino no será fácil lograr una verdadera oportunidad laboral que además tenga proyección a futuro. Con esa certeza clara, la aseguradora San Cristóbal lleva adelante en la ciudad, junto a la Fundación Compromiso, el programa Potrero Digital, que busca dar capacitación gratuita a través de becas a cientos de jóvenes rosarinos que están en sectores de vulnerabilidad económica. Además, tienen un programa concreto para los más chicos, bautizado Picadito Digital, donde aprenden a hacer algo que a muchos niños les apasiona: programación inicial de videojuegos, focalizándose en el arte y el diseño.

Los inscriptos son de distintos barrios de Rosario y la región, el CEO del grupo asegurador San Cristóbal, Diego Guaita, cuenta un caso que los enorgullece: “Maximiliano Gesualdo es un jóven rosarino quien desempeñaba tareas como chofer hasta el mes de marzo del 2022. Maximiliano es egresado de Potrero Digital con una propuesta más que novedosa. Con la certificación de Programador Front End y su recorrido como autodidacta pudo lograr su actual trabajo: ser desarrollador y docente en Aptugo Argentina. En su trabajo final demuestra su compromiso y agradecimiento con Potrero, ya que desarrolló un repositorio para que todos los estudiantes de potrero puedan colgar sus trabajos en linkedin para conseguir trabajo”. Para ver esta experiencia, se puede buscar el perfil de Gesualdo en esa red social.

De la oferta que tiene el programa, donde también participa el municipio de Rosario, las especializaciones que despiertan mayor interés son las ligadas al marketing digital, programación y comercio electrónico, tres áreas de gran demanda en el mercado laboral actual. Quienes hacen las capacitaciones son número uno en su segmento, las opciones de marketing digital son dictadas por equipos de Google, el área de programación está a cargo de Digital House y en lo que respecta a comercio electrónico está liderado nada menos que por Mercado Libre. Además, se sumará la capacitación sobre practicante de soluciones en la nube a cargo de Amazon Web Services.

Guaita agrega que el compromiso de San Cristóbal es “cubrir futuras búsquedas que tengamos en el Grupo con egresados de Potrero, como lo hacemos ya con el programa Desarrolla tu Futuro que llevamos adelante con la organización Inclúyeme.com para personas con discapacidad” y agrega “pero también apuntamos a dejar capacidad disponible para nuestra cadena de valor, productores y productoras de seguros, proveedores, prestadores y para todo el sector productivo y económico de la ciudad”.

La demanda para ingresar a Potrero Digital en Rosario es muy alta. Tan es así que el Ceo de San Cristóbal refiere que cada beca tiene 4 postulantes interesados en acceder y el 95% de los alumnos que cursaron el primer tramo continúan con interés para realizar el segundo año.

Las mujeres en Potrero Digital

Esta semana fue de protagonismo para las mujeres en el mercado laboral, ya que cada 8 de marzo se hace eje en las disparidad entre hombres y mujeres en las empresas. En el caso de Potrero Digital también la cuestión de género es tenida en cuenta, en este sentido el Ceo de San Cristóbal explica que “el 60% de las personas seleccionadas para Potrero Digital fueron mujeres, con el fin de reducir las brechas de género, dado que existe actualmente un bajo porcentaje de mujeres en el sector llamado STEM que comprende ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas”.

Respecto de la razón por la cual San Cristóbal decidió llevar adelante este proyecto, Guaita señala que la “iniciativa forma parte de nuestro plan de inversión social enmarcado en nuestro programa de diversidad e inclusión y contribuye a los ODS 1 (Fin de la pobreza) y ODS 4 (Educación de calidad) que fueron marcados como prioritarios en nuestras acciones de inversión social. Por otro lado, buscamos satisfacer necesidades internas y del mercado contribuyendo a formar perfiles preparados con habilidades digitales”. En una semana donde Rosario fue noticia nacional por la dificultad que atraviesan los barrios más vulnerables, este es un aporte para dar mayores herramientas a quienes no pueden acceder de otra manera a ellas.