José Busiemi/ UNO Santa Fe
Omar Perotti habló sobre la última oferta del gobierno provincial en la paritaria estatal.
El gobernador de Santa Fe, Omar Perotti, habló este jueves tras el nuevo ofrecimiento salarial que la provincia le hizo a los trabajadores estatales y docentes. Se trata de una suba del 40 por ciento a pagar en tres tramos y una cláusula de revisión en mayo comparando el salario con la inflación acumulada. La nueva paritaria estatal se realizó durante la mañana de este jueves en la capital provincial.
“Se han hecho los mayores esfuerzos para estar a la altura con una propuesta que la provincia pueda cumplir y que pueda satisfacer a los trabajadores, en un momento difícil desde el punto de vista del bolsillo”, sostuvo el gobernador en diálogo con De boca en boca (Radio 2).
En ese sentido, el mandatario provincial reconoció que se trata del último ofrecimiento salarial que van a realizar. "Se trabajó mucho para una mejor propuesta y mucho más comparando con otras jurisdicciones. Santa Fe tiene una de las mejores propuestas nacionales”, aseveró.
Con respecto a las características del nuevo ofrecimiento y la cláusula de revisión, Perotti señaló que tiene que ver con que “el proceso inflacionario se desmadró”. “Ojalá podamos ponernos de acuerdo y tener un buen ciclo lectivo con todos los chicos y los docentes en las escuelas”, concluyó.
El gobierno de la provincia realizó esta mañana una nueva reunión paritaria con dos convocatorias en simultáneo. A las 7.45 en la Casa de Gobierno se produjo el encuentro con los representantes de los gremios de la paritaria central, ATE y UPCN mientras que en la sede del Ministerio de Trabajo sucedió lo mismo con los cuatro gremios docentes Amsafé, Sadop, UDA y Amet.
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Mientras que con los docentes el encuentro se tardó unos 40 minutos por el retraso en la llegada de uno de los representantes gremiales, en la Casa Gris la reunión fue rápida y fue el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, quien confirmó a la prensa: "Se hizo la propuesta a los paritarios que participan de la administración central, esto es UPCN y ATE, donde fuimos, de alguna manera, dando respuesta en esta propuesta a los intercambios que fuimos teniendo con cada uno de ellos en reuniones previas".
"En términos generales, la propuesta que presentó la provincia respecto de lo salarial es de un incremento del 40% al mes de julio y contempla tres tramos: 22% en marzo, 10 en el mes de mayo y por último un 8 en julio. Además y porque así fue planteado por los gremios que negocian en el ámbito de la provincia, introdujimos dos cláusulas en lo que respecta a mantener la relación salario e inflación. La primera, que yo llamaría de garantía o de ajuste automático, que se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación del mismo mes. Si allí existe alguna diferencia en menos para los salarios, esta será ajustada automáticamente. En tanto, la segunda tiene que ver con la reapertura del proceso paritario para lo cual fijamos fecha el 31 de julio", confirmó.
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