El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, señaló este viernes que espera la confirmación del índice de inflación en la provincia para convocar a los gremios docentes y entonces ahí sí formular una oferta concreta de aumento de salarios. El titular de la cartera educativa remarcó: "La semana próxima, ni bien esté el Índice de Precios al Consumidor, convocaremos a una nueva charla para avanzar con más elementos de análisis”. Estimó que el lunes próximo obtendría el número para poder poner sobre la mesa algunas precisiones al sector.
El funcionario provincial sostuvo: “Quedamos en reunirnos con los gremios la semana que viene, apenas contemos con el índice de precios al consumidor que en Santa Fe lo vamos a conocer el lunes y también estamos monitoreando los ingresos de la provincia. Sabemos que el contexto es muy delicado. La semana próxima convocaremos nuevamente a reunión paritaria para avanzar con más elementos de análisis. Queremos ver cómo se acomoda el contexto nacional porque hay mucha incertidumbre y también cómo es la situación provincial. Hay una caída en la actividad económica”, agregó.
En declaraciones al programa "Todos en La Ocho", Goity manifestó que “la eximición del impuesto a las ganancias fue muy buena para los trabajadores, pero para las arcas provinciales fue impacto muy fuerte, además de que arrancamos con un déficit fiscal muy grande. Tenemos la voluntad de juntarnos con los docentes con una propuesta con el mejor acuerdo, pero tenemos que ser conscientes de cuáles son los recursos con que contamos”, subrayó.
Goity dijo que aceptaba el planteo de los docentes de que se actualice el cierre del acuerdo paritario de 2023. “Vamos a afrontar el reclamo en la medida que podamos. Por eso, cuando tengamos más elementos de juicio vamos a sentarnos con esos datos para elaborar una propuesta que cierre la paritaria 2023”, sostuvo. En ese sentido, tras la primera reunión paritaria realizada el jueves 4 de enero, el gremio de docentes públicos Amsafé reclamó al gobierno provincial que primero cumpla con la política salarial 2023 para luego continuar con la negociación paritaria que comenzó la semana pasada y determinará los nuevos acuerdos para este año.
El secretario general del sindicato que nuclea a los docentes estatales, Rodrigo Alonso, estimó que la suba salarial para terminar de rubricar la paritaria del año pasado debería ser del 50%. Es un acuerdo que establecía actualizaciones automáticas si la inflación supera el aumento acordado, y esto último ocurrió con creces. Alonso advirtió que en 2023 los salarios quedaron un 21% por debajo de la inflación cuando aún no se conocía el índice de inflación de diciembre. Ese guarismo, según anunció ayer el Instituto de Estadísticas y Censos, fue de 25,5 por ciento.
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Por su parte, Martín Lucero, titular del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), señaló tras la reunión del 4 de enero: “Es difícil poner índices de aumentos cuando se desconoce cuáles fueron los porcentajes del mes de diciembre, uno de los más altos de la última década. "Serán las comisiones técnicas las que funcionarán durante enero previo a la conformación de la oferta final y que se votará como condición de inicio del ciclo lectivo", manifestó Lucero.
Sobre las condiciones de trabajo y en respuesta a los planteos realizados por el gobierno provincial, el dirigente de Sadop fue contundente: “No estamos dispuestos a retroceder en ninguno de los derechos que se han consolidado en estos años ni en avanzar en un esquema de flexibilización laboral como el que se viene proponiendo a nivel nacional”. Y aclaró: “sí vamos a trabajar en conjunto con el gobierno para mejorar las condiciones de trabajo, las cuales deben ser dignas y sanas cada vez que se educa. Un docente enfermo es una consecuencia de las condiciones en las que realiza su tarea”.
