La UOM cerró un acuerdo salarial de 18% por tres meses con revisión

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un aumento salarial del 18% por tres meses para los trabajadores de la rama metalúrgica. Alcanzará a unos 280.000 trabajadores incluyendo a Rosario y región.

“Será por un plazo de tres meses y con la posibilidad de revisar en junio una nueva actualización de acuerdo al avance de la inflación”, explicó Antonio Donello, secretario general de la UOM Rosario.

El incremento contempla el período abril-junio y se dividirá en dos tramos: 10% en abril y el 8% restante en mayo. Ambos incrementos serán acumulativos. Se prevé que sirva de base en la negociación con el sector siderúrgico de las grandes empresas. Hoy la UOM ya tiene agendada con la Cámara del Acero.

Las cámaras empresarias que participaron de la negociación son: Adimra, Afac (autopartistas), Camima (pymes industriales), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Caiama (aluminio) y Fedehogar (electrodomésticos).

Por otra parte, los gremios telefónicos cerraron un nuevo acuerdo salarial que comprende el último trimestre de la paritaria 2022/2023. El mismo es de un 33,4% para los meses de abril, mayo y junio. Así, la negociación interanual se llevó a un 104%. El pago será de un 12,4% en abril y de 22,9% en mayo.

El entendimiento fue alcanzado por las organizaciones que integran la Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones (Fateel, Foeesitra, Cepetel y Fommtra) que además acordó una revisión para la primera semana de junio. Por su parte, se programó una reunión en los próximos días para arribar a una solución con carácter estratégico en relación con las prestaciones de salud y la necesidad de financiación de las obra sociales del sector.

En otro orden, el gobierno provincial informó que más de 7.200 docentes santafesinos fueron beneficiados con la reducción en el pago de impuesto a las ganancias acordado en la paritaria nacional docente.