Festram cerró la política salarial del 2022 con un 102% de incremento

Los representantes paritarios de los trabajadores de Festram y de los intendentes y presidentes comunales acordaron un nuevo incremento salarial cerrando el año con el 102% de incremento. Esto ocurrió ayer tras una reunión celebrada en el ámbito de la secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional.

El aumento consiste en un 26% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción, en base a los sueldos de enero 2022. El mismo se abonará en 2 tramos: 21% en este mes, completando el restante 5% con los haberes del mes de enero de 2023. De esta forma el incremento salarial conseguido por la Federación en el presente año “es del 102%, cumpliendo la meta de superar la inflación acumulada durante el 2022. Además, quedó estipulada la reapertura de paritarias para el 23 de febrero”, indicaron desde el gremio.

Todos los incrementos conseguidos por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales en la paritaria provincial fueron “de carácter remunerativo y bonificable, beneficiando así a los compañeros y compañeras jubilados y pensionados que reciben el mismo aumento que los activos en sus retribuciones”, añadieron en un comunicado.

La paritaria -Ley 9996- fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de municipios y comunas de la provincia de Santa Fe, por lo que a partir de ahora los sindicatos de base “quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia. Así también, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo”.

“Cerramos el año con la satisfacción de que a través de la lucha en unidad de todos los sindicatos, trabajadores y trabajadoras santafesinos logramos defender el salario y los derechos; ratificando de esta forma el valor y trascendencia de la paritaria conducida por Festram”, remarcaron en el comunicado.