Por Manuel Parola
El ministro de Educación provincial, José Goity.
Los docentes se preparan para lo que será la segunda reunión paritaria con el gobierno provincial, y no tardaron en aparecer los debates entre ambos actores. La discusión por el ausentismo en la provincia, sumado a los anticipos del gobernador respecto de los límites que se pueden llegar a colocar en la negociación condimentaron el impasse hasta que ambas partes vuelvan a sentarse en la misma mesa, posiblemente esta semana.
Luego del primer encuentro, el pasado 4 de enero, los gremios exigieron un 50% de recomposición salarial a la vez que plantearon que el reajuste de los salarios debe ser mensual, atado al índice de precios al consumidor (IPC). Por su lado, el propio gobernador Maximiliano Pullaro se encargó de marcar la cancha tras rechazar el establecimiento de una paritaria que comprometa las finanzas provinciales.
"Todos los trabajadores públicos y los trabajadores privados han perdido ante los grandes niveles de inflación que hubo el año pasado y también este año, se habla de cerca del 30% en el mes de enero, lo cual es muchísimo, por las medidas que se han tomado", lamentó el gobernador y añadió: "Nosotros nunca nos vamos a comprometer a una paritaria que no podamos pagar, porque eso sería irresponsable de nuestra parte".
Otro de los puntos que aclararon desde el Ministerio de Educación santafesino fueron los señalamientos contra la alta masa salarial que se destinó desde la cartera para pagar reemplazos con respecto a otros años lectivos. Según lo dicho por el propio gobernador, hay un 35% de faltazos por parte de educadores, haciendo que una cuarta parte del monto destinado al pago de sueldos se destine a profesores reemplazantes.
El tema del nivel de reemplazo que tiene la provincia “es un problema. Esto no significa que quien necesite una licencia no la vaya a tener", aclaró el ministro de Educación, José Goity, y sostuvo que las autoridades ministeriales revisarán el sistema de licencias "para tener mejores niveles de control". Asimismo, el funcionario aprovechó para reiterar los objetivos de su cartera: 192 días de clase, con fecha de inicio el lunes 26 de febrero.
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Fuentes del Ministerio de Educación de la provincia señalaron que desde el gobierno están esperando la publicación del índice de precios al consumidor del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPC) para, con número en mano, ponerle fecha a la reunión, la cual era pedida por los sindicatos para la semana del 21 de enero, mientras que la provincia esperaba convocar para antes del cierre de la tercera semana de enero: "La idea es en esta semana, a lo sumo la próxima, hacer reunión de paritaria nuevamente", indicaron.
"La centralidad de la discusión salarial tiene que estar en la recomposición del salario. Toda esta discusión que han querido meter respecto de los reemplazos no van a alcanzar de ninguna manera para cubrir los aumentos que van a venir a futuro”, contestó Martín Lucero, secretario general de Sadop Rosario, gremio que nuclea a los docentes privados de la ciudad en diálogo con La Capital. Según el dirigente, la discusión debe enfocarse en “cuánto dinero está dispuesto a poner la provincia de Santa Fe en el salario de sus docentes, que fue uno de los objetivos que prometió Pullaro en campaña. Ahora viene la hora de la verdad".
Lucero recordó que "todo lo que estamos discutiendo está dentro del marco que lo que los mismos que hoy son funcionarios planteaban cuando eran oposición en el gobierno anterior".
"Nuestra perspectiva es que se cumpla la paritaria del 2023. Si la inflación acumulada del Ipec está en el 211% acumulado anual, nosotros queremos llegar 211% acumulado anual. Eso representa un aumento de 60 puntos de la última actualización paritaria que hubo en la provincia de Santa Fe. Y a partir de ahí vamos a empezar a discutir", expuso Lucero.
El dirigente agregó que se trata de un compromiso homologado por un decreto firmado por el gobernador, "o sea que no es una cosa que se cumple si se quiere o si es voluntario. Se cumple por que es una ley. Y a partir de ahí discutiremos cuál es el salario del año que está empezando".
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Desde los gremios consideran que de proponerse una suma fija acompañada de aumentos porcentuales, dicho monto ofrecido para el primer trimestre deberá ser igual al crecimiento inflacionario de ese período: "En todas las proyecciones que hay se habla de una inflación que va a ser igual o similar a diciembre, eso quiere decir que tiene que haber un aumento de arranque del 75 o del 80% y a partir de ahí aplicar la cláusula gatillo respecto el mes anterior cuando la inflación supere ese porcentaje. Ése sería el esquema".
Si bien no hay fecha para la reunión paritaria, el cónclave será en la sede del ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, quien convocó a los representantes de Amsafé, del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) y de la Unión Docentes Argentinos (UDA).
Por Lucía Inés López