Paritaria: docentes universitarios acordaron adelantar plazos y mejorar porcentajes salariales

El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, y los gremios universitarios convinieron este jueves en la reapertura de la paritaria el adelanto para este mes de un 8% del aumento salarial ya acordado, luego de haberse difundido el dato inflacionario de marzo último (7,7 %).

Funcionarios y sindicalistas acordaron este jueves el anticipo de los tramos de incremento salarial para el primer semestre del año de docentes y no docentes de las universidades nacionales, por lo que se adelantarán las mejoras previstas para mayo y junio (7% para cada mes), quedando un reajuste del 8% para este mes de abril y uno del 6% para mayo, indicó Educación.

El ministro sostuvo que acordó con los gremios adelantar “los aumentos porque existe el compromiso político de que los salarios no pierdan frente a la inflación”, y añadió que ya “se hizo en 2022 y lo mismo ocurrió este año”, aseveró el titular de la cartera educativa.

El acuerdo será revisado en junio próximo, y fue aceptado por los dirigentes de la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), de la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), de la Unión Docentes Argentinos (UDA), del gremio tecnológico (Fagdut) y de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), en tanto la Conadu Histórica señaló que deberá “consultar a las bases”.

El acuerdo fue firmado también por la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) que agrupa al personal no docente.

“Frente al actual escenario de gran inestabilidad, insistimos en la importancia de que la comisión de seguimiento del salario esté operativa y pueda resolver rápidamente acuerdos que permitan que no se erosione el poder de compra de nuestros salarios”, explicó el Secretario General de FAGDUT, Norberto Heyaca, quien destacó el diálogo entre los sindicatos de docentes universitarios y el Ministerio de Educación.

En el encuentro participaron también el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa; el representante del Ministerio de Trabajo Alejandro Ferrari; el subsecretario de Políticas Universitarias Daniel López, y los rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Alpa resaltó que “la actualización apuntó a que los salarios le ganen a la inflación, contemplando la situación de los trabajadores y la recuperación comprometida”.

Cabe destacar que el acuerdo salarial firmado en marzo comprendía un ajuste del 30% hasta el mes de junio, distribuido en un 16% en marzo (acumulativo sobre el cierre de la paritaria anterior que contempló una suma del 4,8% para ese mismo mes), 7% en mayo y 7% en junio (no acumulativos). Adicionalmente, se decidió la continuidad de los programas de capacitación docente gratuita, el FONID y la aplicación de la garantía salarial.

“Se mantiene vigente el encuentro de revisión de salario en junio para asegurar que no queden atrasados los sueldos”, confirmó el Secretario Gremial de los docentes tecnológicos, Ricardo Mozzi, quien acotó: "Preferimos hacer acuerdos salariales cortos para seguir de cerca la inflación”.