Empleados del New York Times dejaron sus puestos de trabajo por 24 horas

Más de mil periodistas y empleados del New York Times abandonaron sus puestos de trabajo durante 24 horas este jueves, frustrados por las negociaciones contractuales que se prolongaron durante meses en el mayor conflicto laboral que se vive en el diario en más de 40 años.

Cientos de reporteros, editores, fotógrafos y otros empleados se reunieron a las afueras de las oficinas del periódico, cerca de Times Square, en Manhattan.

Con una redacción vacía, el New York Times dependía de personal internacional y no sindicalizado para suministrar contenidos a sus más de 9 millones de suscriptores en todo el mundo hasta que finalice la huelga, al mediodía del viernes.

El sindicato NewsGuild of New York cumplió su promesa de hacer un paro después de que las partes no llegaron a un acuerdo en las negociaciones que se interrumpieron el miércoles por la noche. Las partes siguen muy distanciadas en temas que incluyen salarios, políticas de trabajo remoto y el sistema de evaluación de desempeño, el cual según el sindicato es vulnerable a prejuicios raciales.

El contrato colectivo expiró en marzo de 2021 y el sindicato acusó a la compañía de estirar las negociaciones. "No estoy enfadada. Simplemente estoy profundamente decepcionada con nuestra empresa. No deberías tener que pasar apuros económicos para trabajar en un lugar como The New York Times, sea cual sea tu puesto", dijo Nikole Hannah Jones, una periodista de investigación ganadora del premio Pulitzer que habló en la manifestación.

En un correo electrónico dirigido la redacción, el editor ejecutivo Joe Kahn se mostró decepcionado por la decisión de ir a la huelga cuando las negociaciones no están en un punto muerto, según reportó el Times en su propia noticia sobre el paro.

Stacy Cowley, una reportera de finanzas y principal negociadora del sindicato, dijo que la huelga dejó prácticamente vacíos muchos equipos de redacción, incluyendo el suyo.