Sanidad, alimentación, judiciales y conductores navales se declararon en situación de alerta y movilización. Frágil tregua en la láctea Verónica
El Sindicato de Conductores Navales no descarta paros en el mes de junio.
Los trabajadores de la sanidad nucleados en Atsa Rosario comenzarán a realizar este miércoles asambleas en los lugares de trabajo luego del fracaso de una nueva reunión paritaria. “Nos encontramos con respuestas muy insensibles no atendiendo la situación que están pasando los trabajadores”, señaló Javier Ojeda, secretario general del gremio.
El dirigente gremial adelantó que se pondrá en debate en las asambleas para decidir junto a los trabajadores un plan de lucha que incluiría retención de mano de obra.
Por otra parte, tras la negativa empresaria de otorgar aumentos por encima de pauta oficial del 1 %, la Federación Trabajadores de la Alimentación (FTIA) movilizó recientemente a la sede de la cámara empresaria Fippa para exigir mejoras salariales urgentes. “Repudiamos las excusas de los empresarios que se amparan en la pauta oficial para no ofrecer absolutamente nada”, sostuvo el secretario general del gremio, Héctor Morcillo. El gremio confirmó que continuarán con el plan de lucha, que incluirá asambleas y movilizaciones.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), que reclama un incremento salarial del 10 %, realizará este miércoles asambleas de 10 a 11.30 horas, con apagón informático. En Rosario afectará a los Tribunales Federales de calle Oroño y Entre Ríos.
En tanto, en el marco de la política de desregulación que inició el gobierno nacional en torno a la marina mercante argentina, desde el gremio de Conductores Navales (Siconara) decretaron el estado de alerta y movilización. Habría paros en junio.
Tras una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la provincia, la empresa láctea Verónica prometió el lunes pagar la deuda salarial de abril a sus empleados, que habían puesto en marcha medidas de fuerza.
Como muestra de voluntad, los obreros decidieron en asamblea reducir la retención de crédito laboral a cuatro horas por turno, de modo que trabajarán las otras cuatro.
Los trabajadores de la compañía que tiene tres plantas en Santa Fe reclaman una deuda que ya llega al 134 % del salario, además de los aportes a la obra social.
Verónica posee plantas elaboradoras en Clason, donde hay alrededor de 200 trabajadores, en Lehmann y Suardi. En su mejor momento procesaba entre 700 mil y 1,2 millones de litros diarios entre los tres establecimientos. En pandemia, cuando tuvieron un pico de facturación, llegaron a cargar 23 camiones diarios desde la planta Clason. Pero así y todo comenzaron a retrasar los pagos de jubilaciones, obras sociales y prepagas y a desdoblar el sueldo.
A mediados de mayo, se inició una retención de crédito laboral por los incumplimientos salariales. A partir de allí hubo varias audiencias en el Ministerio de Trabajo.