Empleo informal en Argentina: cuatro de cada diez trabajadores está fuera del sistema registrado

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) reveló que el 42% de los trabajadores en los principales centros urbanos de Argentina se encuentra en situación de informalidad laboral. Este dato, correspondiente al cuarto trimestre de 2024, representa un leve aumento respecto al mismo período del año anterior, cuando la informalidad era del 41,4%. Qué pasa con el empleo en Argentina.

Hasta ahora, el INDEC daba a conocer la informalidad entre los asalariados, que en el IV trimestre de 2024 fue del 36,1%. Pero al incorporar a los ocupados por cuenta propia, la informalidad pegó un salto. Esa informalidad significa que trabajadores independientes o en relación de dependencia ocupados “desarrollan sus actividades al margen de las normas que las regulan”, señala el INDEC. Por ejemplo, la más evidente es que no tienen aportes a la Seguridad Social porque los empleadores no los realizan o el que se desempeña por cuenta propia no los efectiviza.

La tasa de empleo en los 31 aglomerados urbanos alcanzó el 45,7%, y de ese total, el 42% de los trabajadores no posee derechos laborales, mientras que el 57,8% se encuentra bajo los parámetros de formalidad . Extrapolando estos datos a nivel nacional, se estima que de 21,5 millones de trabajadores, más de 9 millones estarían en condiciones de informalidad, sin acceso a protección social ni beneficios laborales básicos.

De los datos más destacables, más allá de la tasa de informalidad por fuera de los asalariados, que asombra que alcance casi el 70% de los trabajadores por cuenta propia; se observa que el empleo joven también tiene una tasa de informalidad alarmante, así como los rubros de casas particulares y construcción entre la rama de actividades.

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Dentro de los trabajadores informales se comprende a las "personas ocupadas, ya sean independientes o en relación de dependencia, que desarrolla sus actividades al margen de las normas que las regulan", aclara el informe.

En el desagregado por forma de trabajo, se destaca que la tasa de informalidad alcanzó al 62,4% de los trabajadores cuentapropistas, mientras que es del 35,8% entre los asalariados (dato que se conocía) y del 19,7% entre los patrones.

Entre las mujeres, la tasa de informalidad también es más alta: el 43,4% de las empleadas no posee descuentos salariales, mientras que entre los hombres el umbral cede al 40,9%.

Empleo: qué pasa con los jóvenes

El rango etario más golpeado es el de los jóvenes que hasta los 29 años tienen un índice de informalidad de 58,7%, mientras que entre adultos mayores de 65 y más años tienen un 49,5% de informalidad y en el rango de 30 a 64 cede al 36,5%.

Entre las ramas de actividad, el servicio doméstico es el que tiene mayor tasa de informalidad, alcanzando el 77% de los trabajadores, mientras que en la construcción llega al 76,6% de los empleados y en comercio al 51,9%. La industria tiene la menor cantidad de trabajadores no registrados con el 36,1%.

Además, se destaca dentro de este informe que la informalidad baja de acuerdo al nivel educativo del trabajador: entre los empleados con un nivel superior de estudios y universitario completo la ocupación informal se ubica en el 10,4%, mientras que para aquellos que solo tienen el secundario completo alcanza al 32,4%.