Aumentan 20% en cuotas el salario mínimo, que será de $ 69.500 en marzo

Centrales sindicales y cámaras empresarias acordaron ayer en el Consejo del Salario un aumento del haber mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos. Se abonará un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y otro 3% en marzo. Recién en ese mes alcanzará la suma de $ 69.500 y acumulará una suba de 110,5% en doce meses.

Los dirigentes gremiales de la CTA Autónoma votaron en contra del nuevo incremento, mientras que organizaciones sociales marcharon a la sede de la cartera laboral para expresar su malestar. La CTA de los Trabajadores, que conduce Hugo Yasky, la CGT y las entidades empresarias respaldaron la propuesta

Sindicalistas y empresarios sesionaron de forma virtual en primer término en la Comisión Técnica y, desde las 16.30, iniciaron la plenaria, que determinó el nuevo monto del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo. El acuerdo se revisará en febrero de 2023.

El último encuentro del Consejo del Salario Mínimo había sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron, también con el voto en contra de la CTAA, una mejora salarial del 21% en tres tramos de 7% entre septiembre y noviembre.

A partir de ese acuerdo, el ingreso mínimo pasó a ser de $ 51.200 en septiembre, de $ 54.550 en octubre y de $ 57.900 este mes, mientras que en agosto el ingreso era de $ 47.850 para los trabajadores mensualizados a jornada completa.

El encuentro tripartito fue convocado por el gobierno ante el elevado proceso inflacionario y de alza de precios y se realizó de forma virtual entre cámaras y centrales obreras.

La CGT se había reunido ayer en la sede nacional del gremio de Sanidad (Fatsa) para fijar una posición, al igual que lo hizo la CTA Autónoma, en tanto la CTA del diputado nacional Hugo Yasky reclamó que el nuevo valor del mínimo superase en cuatro puntos el índice de inflación de diciembre y que en enero se produzca otro aumento salarial.

Yasky había señalado que ante “la imposibilidad de anticipar la inflación” deben realizarse “revisiones trimestrales” (en este caso fue cuatrimestral), porque sólo para no perder poder adquisitivo “serían necesarios en diciembre $ 63.856”,. Para alcanzar el valor de 2015 el haber mínimo tendrá que ser de $ 90.000.

La Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy y Ricardo Peidro rechazó nuevamente el acuerdo y ratificó que para no perder contra la inflación de este año el ingreso mínimo en diciembre debería ser de $ 64.000. Ese nucleamiento reclamó una actualización del mínimo del 47% y, en un documento posterior al encuentro, sostuvo que desde hace tiempo “la inflación es determinada por la especulación empresaria, que no realiza ningún esfuerzo para distribuir los ingresos a favor de los trabajadores”.

Aunque el dirigente valoró los esfuerzos de la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, para hallar “un punto intermedio”, dijo que “el nuevo aumento no permite siquiera sostener el nivel de ingresos de marzo y no recupera poder adquisitivo”, y detalló que la exigencia de una mejora del 47% entre noviembre y marzo se fundamentó en las pérdidas del 20% durante el macrismo y de otro 11% a partir de 2019.

Godoy ratificó en el encuentro la necesidad de definir una canasta de referencia para “tener claridad respecto de lo que se discute” y demandó que el mínimo alcance a los sectores de casas particulares, rurales y estatales provinciales y municipales.