Los maestros definen hoy si aceptan la propuesta de aumento salarial

Los docentes santafesinos definirán hoy si la semana próxima regresan las medidas de fuerza que dejarán a las escuelas sin clases. Los maestros votarán diversas mociones que, paradójicamente, en la seccional Rosario del gremio todas optan por el paro y ninguna por la aceptación de la propuesta del gobierno provincial que prevé que “ningún docente cobrará menos de 50 mil pesos de incremento”. La asamblea provincial se realizará esta tarde, a las 18.

En efecto, el miércoles el gobierno de Santa Fe había ofrecido a los docentes en reunión paritaria un 9% de aumento a abonar con el sueldo de marzo, que se sumaría a un 7,5% por única vez. Y en ese ámbito, el ministro de Educación, José Goity, había remarcado que la provincia ofreció terminar de pagar “el 22,4% del cierre de 2023, un 9% de recomposición y 7,5% más como aporte compensatorio. Ningún docente va a cobrar menos de $50.000 de aumento”, había subrayado.

La oferta no cayó muy bien entre los líderes gremiales. Es más, el titular de Amsafé provincial, Rodrigo Alonso, señaló ayer que la propuesta de aumento salarial del 9% “no deja conformes” a los docentes santafesinos y remarcó que la cifra “está lejos de la inflación del 20% de enero” registrada por el Instituto provincial de Estadística y Censo (Ipec). En ese marco, el dirigente sindical destacó que “indudablemente” se va a un escenario de conflicto.

Ese escenario ya se vislumbra en la departamental Rosario del gremio, donde ninguna de las mociones entre las que tienen que votar los maestros da la posibilidad de aceptar la propuesta de la administración Pullaro.

Es más, las mociones solo difieren en la cantidad de días de paro. Son cinco. La moción 1 brega por un paro de 72 horas los días 19, 20 y 21 de marzo, con acciones locales en cada seccional en unidad con la comunidad educativa y otros gremios. También contempla un paro de 48 horas los días 25 y 26 de marzo con movilización provincial y asambleas evaluativas para darle continuidad al plan de lucha.

La moción 2, en tanto, va por un paro de 48 horas los días 19 y 20 de marzo, paro de 48 horas los días 26 y 27 de marzo, asamblea evaluativa, realizar acciones locales, departamentales y regionales y mantener el estado de alerta, movilización y asamblea permanente.

La moción 3 sube el amperímetro y contempla un paro activo por tiempo indeterminado a partir del lunes 18 de marzo. Movilización a Casa de Gobierno de la provincia la primera semana y unificación con la jornada nacional de CTERA, al tiempo que la 4 va por una huelga de 72 horas los días 19, 20 y 21 de marzo y de 48 horas los días 26 y 27 con movilizaciones locales y provinciales, estrechando los lazos con la comunidad. Inmediata convocatoria a nueva asamblea, entre otros puntos.

Resta una quinta moción que contempla la exigencia de un salario igual al costo de la canasta familiar y paro regional por tiempo indeterminado desde el lunes 18 de marzo, entre otros puntos.

Conflicto inminente

Todas esas mociones se resumirán en la más votada y esa será la que llevará hoy la departamental Rosario a la asamblea provincial, donde se definirán los pasos a seguir. A juzgar por las declaraciones del líder provincial del gremio, todo indica que la semana próxima los chicos no tendrán clases, resta definir qué días.

Mientras espera esa respuesta por parte de los gremios, el ministro de Educación se mostró cauto y en declaraciones radiales señaló: “Sabemos que no hay previsibilidad para un acuerdo a largo plazo, pero por lo menos queremos cerrar el primer trimestre del año y seguir luego discutiendo un criterio de actualización permanente de los salarios docentes”.

Pero las partes parecen no encontrar esa ventana en las negociaciones que permita encauzar la negociación paritaria, en tiempos donde la escalada inflacionaria corroe el salario. de los trabajadores.