La provincia no ve motivos para reabrir las paritarias y los docentes anticipan conflicto

La polémica entre la provincia y los docentes por la reapertura de las paritarias volvió a estallar luego de que el ministro de Hacienda provincial, Angel Sciara, dijera hoy que debido al aumento salarial otorgado no hay necesidad de reabrir la paritarias. Amsafé Rosario retrucó diciendo que el salario del maestro no da para más y no descartó medidas de feurza en caso de que no se vuelva a las negociaciones.

En declaraciones a LT8, Sciara, al ser consultado sobre la posibilidad de reabrir las paritarias, indicó que "no se trata de si se está o no en condiciones de hacer frente a una demanda. El problema es si la demanda tiene sentido en un marco de paritarias en la cual se estableció una cláusula gatillo que indica que se abren las negociaciones salariales en el caso que la inflación supere el aumento salarial oportunamente otorgado. La inflación, medida por nuestro Instituto Provincial de Estadística y Censo, está dando el 13,7 % de inflación y a nostros ya, con julio incluido, hemos conseguido una recomposición salarial del 20%. Es decir que, a huestro juicio, la provincia está adelantando la inflación futura y en consecuencia la cláusula gatillo no se dispara y al no dispararase no hay ninguna razón desde el punto de vista de las paritarias para reabrir la negociación salarial".

Por su parte, el secretario general de Amsafé, Daniel Couselo, de Amsafé, en diálogo con el mismo medio respondió los dichos de Sciara argumentando que "el elemento que nosotros vemos es el día a día y el deterioro que nosotros vemos es cuando hay que pagar el alquiler o realizar las compras. Los aumentos que han habido han deteriorado el salario de los docentes y de todos los trabajadores. Seguramente el ministro no hizo alusión al incremento de la recaudación provincial, que incluso los sorprendió a ellos. Creemos que sí hay elementos para abrir la discusión salarial en la provincia. El deterioro en el salario de los docentes es muy sustancial".

Consultado sobre si tenían desde el gremio algún parámetro del nivel de atraso entre lo que se dio de aumento y el incremento del costo de vida, el titular del gremio local docente indicó que "estamos llegando al 20 o 22% recién en el mes de enero y el aumento que se dio a principio de año no compensó la inflación del año pasado, que fue de un 28 %. Nosotros a principios de año estábamos reclamando un incremento del 30% de arranque. Acá hubo un acuerdo que se dio con un 17% a principio de año para un amplio sector, quedando otros sectores absolutamente discriminados y cobrando entre un 10 y un 12%".

"Lo que no se puede es firmar acuerdos para todo el año. Esto no resiste ningún análisis. Lo que pasa es que no existe ninguna cláusula gatillo. No se pueden volver a firmar acuerdos que dejan atada a la gente por todo el año", se quejó Couselo.

El dirigente gremial abundó que "si no discutimos realmente un plan de construcción, de refacción de escuelas, el incremento de copa de leche, de qué sirve. Eso también hay que discutirlo en paritarias. Nosotros transmitimos lo que nos dicen los compañeros delegados y que recogen de sus compañeros dentro de las escuelas. El bolsillo de los maestros no resiste más y por eso es necesario reabrir la discusion salarial. Y si no existe esa posibilidad seguramente habrá conflicto a corto plazo".