La provincia defendió la medida que premia a los docentes que no falten: "Es un incentivo"

El gobierno de la provincia de Santa Fe presentó este lunes el Plan Asistencia Perfecta, que consiste en un incentivo económico para aquellos docentes públicos que no falten a su trabajo en el transcurso del mes. La medida fue duramente criticada por Amsafé, el gremio que nuclea a los maestros.

Frente a las críticas de Amsafé, el ministro de Educación, José Goyti, afirmó: "Es una propuesta y por la que no eludimos la responsabilidad que tiene el Estado de generar mecanismos de control para bajar los niveles de ausentismo, porque esto parte de un dato que puede ser interpretado de muchas maneras pero lo que no se puede hacer, si se pretende gobernar, es ignorarlo u ocultarlo".

"Nuestro dato en cuanto a recursos que se destinan para reemplazos es alarmante, por lo cual lo que hicimos es, por un lado, mejorar los mecanismos de control y de aplicación de la norma para bajar los niveles de ausentismo que están por fuera de la media nacional o razonabilidad. Entendemos que es un derecho, los defendemos y sabemos que son necesarios, ya que un docente no puede ir a realizar un trabajo cuando no está en condiciones, pero evidentemente algo no está funcionando porque sino los números no serían los que muestran el sistema", señaló el funcionario.

Y añadió: "Sabemos además que ningún sistema funciona exclusivamente en base al control, por lo cual queremos incorporar un mecanismo de incentivo. Amsafé tildó de extorsivo, pero yo creo que es un premio. Felicitar a un alumno por un buen desempeño no implica un castigo para el resto. Cuando llevamos este tema a la paritaria la respuesta en general fue negativa y cerrada a ni discutirlo, al igual que no hacerlo con ningún otro tipo de incentivo o premio que se haya propuesto".

En este primer mes donde el sistema de las licencias ya tuvo su cambio, Goyti dijo que se tuvieron buenos resultados. "También tuvimos regresos al trabajo de muchos agentes sobre los cuales hicimos auditorías. Junto al equipo médico del ministerio empezamos a generar un mecanismo en varios departamentos y los resultados fueron inmediatos: licencias que se levantaron o que no estaban justificadas, ya fueron evidenciadas y dadas de baja", explicó el ministro.

"Esto no es un castigo ni implica un descuento, sino un reconocimiento ante un determinado rendimiento. No atacamos el salario ni los derechos gremiales", remarcó. Por último aseguró sobre la implementación del nuevo programa: "Según una proyección realizada en base de algunas correcciones, no prevemos que tenga un impacto presupuestario porque el dinero está en el sistema, por lo cual utilizándolo de manera eficiente y racional podemos sostenerlo con lo que ya contamos".

Amsafé dice que la medida es "extorsiva"

El gremio de docentes públicos de la provincia, Amsafé, criticó la iniciativa del gobierno de Santa Fe de premiar a los maestros que mantengan una asistencia perfecta, calificándola como "extorsiva". Además, hizo hincapié en la necesidad de salarios y condiciones de trabajo dignas.

De esta forma, el sindicato se pronunció en contra del programa "Plan Asistencia Perfecta", el cual otorga incentivos económicos a los docentes públicos que no faltan a su trabajo durante el mes.

"Lo que el gobierno llama «premio», se debe llamar «presentismo»; le dice premio, pero es un presentismo", enfatizó el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.

Sostuvo que "el camino es equivocado, porque el camino debe ser el de mejores condiciones de trabajo y salarios. No castigar a los trabajadores de la educación".

"Esta definición unilateral que toma el gobierno es volver a la década del 90, es volver al presentismo", apuntó Alonso. Y fundamentó: "Obligarnos a ir a trabajar enfermos. Aquella compañera o aquel compañero que esté en licencia por enfermedad, maternidad o atención de familiar enfermo, va a tener que ir a trabajar igual porque el gobierno está extorsionando con este plus salarial".

En esa línea, señaló: "Desde Amsafé decimos claramente que vamos a defender nuestros derechos salariales y laborales. En la paritaria vamos a exigir claramente que se de marcha atrás con esta definición unilateral". Y remató: "Lo decimos con mucha firmeza, le dicen premio pero es presentismo. No vamos a aceptar retroceder en nuestras condiciones laborales. Queremos salarios dignos y mejores condiciones para enseñar y para aprender".

Sadop también rechazó el "presentismo"

Sadop, el sindicato que nuclea a los docentes de escuelas privadas, también salió al cruce del Plan Asistencia Perfecta que lanzó la gestión de Maximiliano Pullaro al señalar que "el cinismo con el que nos trata el gobierno de Santa Fe es de una crueldad inusitada".