8M: en Santa Fe las mujeres siguen un 30% por detrás de los varones en el mercado laboral

Casi cinco mujeres de cada 10 tienen empleo en Santa Fe, un 30% menos que la tasa de empleo de un varón. De esas cinco, el 37,8% mantiene una informalidad en el salario. Estos datos se desprenden del informe especial que el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) presentó en el marco del Día Internacional de la Mujer.

El trabajo muestra la realidad atravesada por las mujeres santafesinas en cuanto a la maternidad, al acceso al trabajo, a la educación y la salud, entre otros puntos. “Los datos históricos muestran cómo la provincia tiene una mayor presencia de mujeres, es decir, está feminizada”, plantea el Ipec. Sin embargo, aclara: “A pesar de los cambios demográficos, que han modificado la situación relativa de la mujer −con un descenso sostenido de la fecundidad global, la postergación de la maternidad y una mayor sobrevida respecto de los varones-, las desigualdades de género se mantienen”.

A pesar de tener mayor formación educativa o académica, las mujeres siguen participando menos en el mercado laboral y cuando lo hacen están expuestas a situaciones de precarización laboral, subocupación o trabajo por fuera del horario acordado.

Brechas en el mercado laboral

El 52,3% de las mujeres se encuentra en actividad (población económicamente activa a partir de los 14 años), aunque un 48,4% tiene empleo formal. En contrapunto, el 71,7% de los varones está activo y el 68,9% cuenta con trabajo formal. De estas cifras, el 37,8% del total de las mujeres en actividad se enfrenta a una informalidad asalariada, en tanto, el 32,5% de los varones atraviesa esta situación.

Con estos datos el Ipec deja en evidencia una brecha de casi el 30% entre las mujeres con trabajo y los varones empleados. Dicha cifra se mantiene entre el 22 y el 27% desde los 14 hasta los 64 años y se incrementa considerablemente a partir de los 65 años, cuando sólo el 6,1% de las mujeres se mantiene con empleo, mientras que el 24,2% de los varones lo hace.

Ahora bien, además de tener menos participación en el mercado del trabajo, las mujeres sufren mayores escollos a la hora de conseguir empleo o deben trabajar más horas.

El 18,9% de las mujeres con empleo son subocupadas, es decir, insuficiencia de horas dentro de la población económicamente activa, mientras que sólo el 9,1% de los varones atraviesan esta situación. En cuanto a la tasa de desocupación entre la población de 14 años y más, el 7,5% de las mujeres no tiene empleo, mientras que apenas el 3,8% de los varones está bajo esta condición.

Otro dato para destacar es que el 14,2% de las mujeres ocupadas también elige seguir estudiando a la par de su actividad. Por su parte, los hombres solo optan por esta opción en un 8,5% de los casos.

Demografía y fecundidad

Históricamente los nacimientos de varones superan al de las mujeres, pero con el transcurso de los años la longevidad se asentó en las mujeres. “La vejez en Santa Fe se fue feminizando”, destaca el informe.

“La máxima proporción de mujeres adultas mayores se da en el censo 2010, donde se registraron 152 mujeres por cada 100 varones en el grupo de 65 años y más. Sin embargo, en el 2022, se observa un descenso en la tasa, que se da por una mayor sobrevida de los varones de 65 años y más”, explica el texto y toma los datos del último Censo donde se registraron 142 mujeres por cada 100 varones.

En cuanto a la tasa de fecundidad, es decir, el promedio de hijos que una mujer podría tener, los números reflejan una baja con el paso de los años: sobre fines del siglo XX una mujer santafesina tenía 3 hijos promedio, mientras que en 2020 ese dato cae a 1,5. En este sentido, los analistas del Ipec detallaron: “En promedio cada mujer tiene menos hijos que la cantidad mínima necesaria para que la población no disminuya (sin tener en cuenta la migración)”.

En cuanto a los nacimientos por mujer se ve una tendencia en caía desde 2014, con la salvedad del 2021 donde crecieron, en las mujeres de 20 a 39 años. Por su parte, los nacimientos que involucraron a mujeres de 10 a 19 años siguen a la baja en la última década (más de 9.000 en 2013 contra poco más de 3.00 en 2023).

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A su vez, las mujeres que eligen ser madres pasados los 40 años evidencia un crecimiento constante, aunque no exponencial.

Estudios y maternidad

Siete de cada 10 madres en Santa Fe terminaron la secundaria. Seis de ellas estudian o estudiaron una carrera universitaria o terciaria y un número similar estudió o transitó por especializaciones, maestrías o doctorados de su profesión.

Si bien son más los varones con el secundario completo, más del 37% de las mujeres finalizó estudios en institutos o universidades, siendo que sólo el 26% de los varones sigue este camino.

Es así como en Santa Fe los egresados de las universidades pasaron de ser un 58% de varones en 1991 a un 57% de mujeres en 2022. Es decir, la cifra se revirtió: “A lo largo de las décadas se observa una creciente participación femenina en la educación universitaria, invirtiendo la brecha de género a partir del año 2010”.