Kely Olmos defendió el derecho de huelga ante la Corte Internacional de La Haya

La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, defendió este miércoles el derecho de huelga de los trabajadores y se pronunció por superar la histórica controversia en relación con el contenido y alcance del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Olmos señaló su apoyo a los trabajadores representados por la Confederación Sindical Internacional (CSI) en la solicitud de consulta elevada a la Corte Internacional de Justicia de La Haya, y reseñó que el Convenio 87 de la OIT refiere a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicalización, de 1948.

Las entidades internacionales debaten si ese instrumento mundial contiene el derecho de huelga, por lo que en una carta enviada a Gilbert Houngbo, nuevo director general del organismo laboral tripartito, Olmos expresó que “los mandantes realizaron varios intentos para superar la prolongada controversia interpretativa”, lo que ya se produjo sin que se alcanzara un resultado consensuado entre las partes.

Según la ministra, de persistir esas controversias sobre la interpretación jurídica el organismo debería recurrir al procedimiento previsto en el artículo 37, apartado 1, de la Constitución de la OIT y someter el tema a la Corte Internacional de Justicia.

De esa forma, la representante del gobierno argentino ofreció “un contundente apoyo a la solicitud de los trabajadores, ya que la carta de la ministra reconoció que el derecho de huelga es un derecho humano fundamental incorporado a ese Convenio, y reafirmó la histórica posición del país”, señaló Trabajo.

Olmos requirió además el inmediato tratamiento de esa solicitud en la próxima reunión del Consejo de Administración de la OIT, que se realizará en noviembre.

Las expresiones de Olmos fueron reconocidas y apoyadas por Catelene Passchier, presidenta del Grupo de Trabajadores de la OIT, quien destacó la posición e importancia de esa carta en “la consecución de la decisión de convocar a una reunión especial del Consejo de Administración para discutir el tema”, señaló un documento de la cartera laboral de la Argentina difundido este miércoles.