Empleadas domésticas y niñeras: cuánto cobran por hora en mayo

Con la llegada de mayo, las trabajadoras de casas particulares y niñeras comienzan a preguntarse por su situación salarial. Aunque se encuentran a la espera de un nuevo ajuste salarial debido al el contexto inflacionario actual, se confirmó que en el quinto mes del año, las empleadas domésticas percibirán los mismos montos que en marzo y abril.

Cabe recordar que un grupo de empleadas domésticas podrá percibir un aumento en sus remuneraciones, debido a los feriados del mes. Teniendo en cuenta el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), quienes hayan trabajado en uno de los dos feriados de mayo (el jueves primero de mayo o el domingo 25 de mayo), podrán cobrar hasta dos montos dobles del ordinario.

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¿Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora?

Los montos de los salarios de las empleadas domésticas por hora, se encuentra detallado según las distintas tareas:

Supervisor/a:

• Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensuales.
• Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensuales.

Personal de tareas específicas:

• Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensuales.
• Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensuales.

Caseros:

• $3.089 por hora / $390.567 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales.
• Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Con retiro: $2.863 por hora / $351.223 mensuales.
• Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales.

¿Cómo cobran las empleadas domésticas los feriados?

Cabe aclarar que no es lo mismo un día no laborable que un feriado nacional. Si se trata de un día no laborable, queda en manos del empleador decidir si se da o no el asueto. En caso de convocar a la empleada, estas percibirán el salario simple.

Pero en el caso de que el empleado sea obligado a trabajar en un feriado nacional el empleador deberá pagar el doble por esa jornada.

Es decir que en los días feriados nacionales las empleadas domésticas percibirán el salario normalmente sin ir a trabajar. Ahora bien, en caso de que alguno de los dos feriados de mayo la empleada haya trabajado, el empleador le debe recompensar con un 100 % más de la remuneración habitual. Para los empleadas domésticas que cobran por hora rige la misma ley.

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Próximos feriados inamovibles

• Junio: 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano).
• Julio: 9 de julio (Día de la Independencia).
• Diciembre: 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción de María), 25 de diciembre (Navidad).

Próximos feriados trasladables

• Junio: 16 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes), trasladado del 17 de junio.
• Agosto: 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín).
• Octubre: 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural).
• Noviembre: 24 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional), trasladado del 20 de noviembre.