La CGT reclama una ley para que los trabajadores participen en las ganancias de las empresas. En realidad ya lo están haciendo. Ninguna empresa paga sueldos y salarios con otra cosa que no fueran sus ganancias, salvo aquellas deficitarias del gobierno o subsidiadas por éste. Pero si el objetivo es ir por más debería incluirse en la misma ley una participación en las pérdidas; así las empresas no deberían tener que pagar despidos por necesidad de achicarse para subsistir o para mantenerse en el mercado. Un empresario asume riesgos, adopta decisiones en un contexto cambiante; de ese modo sus esfuerzos y desvelos son la más de las veces, coronados por el éxito, aunque no siempre. No me parece justo que aquellos que sólo realizan actividades rutinarias en horarios determinados y que no están analizando permanentemente el mundo de los negocios, tomando decisiones con riesgo de equivocarse, exijan participar de las ganancias producto de la acción, bienes y desvelos de otros. Si así lo quieren, pues entonces que también participen en las pérdidas y se allanen a despidos con baja o ninguna indemnización cuando el empresario se hubiera equivocado, o el contexto vuelto desfavorable para la continuación de la actividad.
