El gobernador Omar Perotti, junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe, Roberto Sukerman, mantuvieron una reunión de trabajo mediante videoconferencia con intendentes y presidentes comunales de la provincia, a quienes instaron a “redoblar esfuerzo y trabajar juntos para enfrentar este duro momento”. Allí mismo, el titular de la Casa Gris presentó a los mandatarios el Protocolo de Seguridad e Higiene que deberán implementar las empresas radicadas en territorio santafesino que integran la lista de actividades hoy permitidas mientras dure la pandemia del coronavirus.
“Nos parece clave que sigamos en esta línea, cuidando a la gente, pensando en cómo no dañamos la economía, pero siempre resguardando la salud”, aseguró el gobernador, y consideró además “importante hacerlo juntos. Es una preocupación de muchos conocer cómo se va a reanudar la actividad y cómo es el resguardo de los trabajadores; estamos hablando principalmente de las actividades que se van a realizar en lugares donde ir a trabajar no genera aglomeración”.
Es en el marco de la declaración de emergencia sanitaria, y teniendo en cuenta las resoluciones regulatorias en el ámbito laboral dictadas por el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, ambos de la Nación, la cartera laboral santafesina resolvió que los empleadores deberán “adoptar, implementar y publicitar un Protocolo de Seguridad e Higiene” que deberá estar en consonancia con las recomendaciones de las áreas nacionales y provincial, así como de la Organización Mundial de la Salud.
Esta guía debe contener una evaluación de los riesgos por cada uno de los puestos y determinar las medidas de prevención a adoptar, tanto de ingeniería, aislamiento y protección del personal como administrativas, focalizando en todas las situaciones de riesgo de contagio del Covid-19.
Así también se deberá efectuar un Registro de Capacitación a los empleados y acciones de educación sanitaria, sumado a la entrega de elementos de protección personal y de prevención, y un Protocolo de Traslado del personal a sus lugares de trabajo minimizando el uso del transporte público.
La resolución indica, además, que “los empleadores deberán adoptar medidas conducentes a fin de promover el teletrabajo habitual en la organización para aquellos trabajadores considerados no esenciales”, y definir una política de limpieza y desinfección general.
Por último, convoca los gobiernos municipales y comunales de Santa Fe a llevar adelante los procesos de fiscalización y control del cumplimiento de las disposiciones establecidas por la provincia, y advierte que los incumplimientos que se detecten podrán ser sancionados con penas como la suspensión de las tareas.
