Esta semana, más precisamente este jueves, se inicia una nueva ronda de paritarias en Santa Fe. En primer lugar, el gobierno se reunirá con trabajadores del Estado representados por ATE y UPCN. Después será el turno de los gremios de salud y los docentes. Como siempre este último encuentro preanuncia tensiones.
Los índices de inflación mensual de la provincia de Santa Fe informados por el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) para el período de enero a junio de 2026 acumularon 16,9%.
El aumento fue escalonado de enero a junio de un total del 12,5%: 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio a pagar en julio. Por lo tanto habría una diferencia a cubrir.
Docentes paritaria
“Solo en estos primeros seis meses del año ya tenemos una pérdida importante de alrededor del 5% del salario entre lo que fue la inflación del primer semestre y lo que fue el aumento que otorgó el gobierno", explicó Paulo Juncos, secretario gremial de Amsafe.
Sin embargo, el gobierno provincial sostiene que más del 70% de los docentes, en sus diferentes jerarquías, le ganaron a la inflación al incluir todos los suplementos como el Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente. “Hoy los únicos que podrían tener alguna diferencia con el nivel son los cargos altos”, argumentan.
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Desde los gremios descreen de la iniciativa de diálogo. Recuerdan que de las nueve paritarias, siete cerró por decreto, y que eso no cambiará. Pasado en limpio, creen que el gobierno hará una mala propuesta y cerrarla por decreto.
El gobierno sostiene que las negociaciones llegan influenciadas por internas sindicales y estrategias de comunicación de los dirigentes que parecen priorizar el impacto mediático sobre los datos técnicos.
Básicamente interpretan que los dirigentes gremiales enfrentan el dilema de aceptar acuerdos realistas o mantener posturas rígidas para evitar el costo político ante sus afiliados. Entonces, no aceptan a sabiendas que el aumento igual se ejecutará por decreto.