Google recluta profesionales en distintas áreas para unirse a sus equipos de trabajo en Latinoamérica. Los detalles, formas y requisitos en esta nota
Google busca profesionales en Latinoamérica este 2025
Google es, sin duda, una de las empresas tecnológicas multinacionales más reconocidas del mundo. Allí trabajan miles de empleados alrededor de todo el globo y recientemente la empresa mostró tener espacio para algunos más. Según ha dado a conocer Google, hay abiertas 130 ofertas laborales en Latinoamérica y esta podría ser una excelente oportunidad para los talentos argentinos.
Este año, Google ha abierto distintas vacantes laborales en Latinoamérica. La mayoría de ellas están situadas en ciudades como Buenos Aires, Bogotá, Brasilia, Ciudad de México, entre otras. Asimismo, algunos puestos están asociados a la posibilidad de trabajar de manera remota, por lo que no se necesitaría obligatoriamente residir en una ciudad en particular.
La variedad de puestos disponibles en Argentina es amplia y gira fundamentalmente en torno al comercio y la tecnología.
Algunos de los trabajos que Google Argentina ofrecen son representante de ventas de campo, gerente de cuentas, gerente de programas de la nube, consultor de soluciones técnicas, consultor de nube de datos, consultor de transformación digital en la nube, especialista en ventas de inteligencia artificial, ejecutivo de cuentas estratégicas, jefe de ventas, entre otros.
La forma más sencilla para postularse en alguno de los puestos de trabajo ofrecidos por Google es a través de “Google Carreras” o “Google Jobs”. Estos funcionan como grandes buscadores de vacantes laborales publicadas en diversas páginas.
Sencillamente, se puede seleccionar el trabajo buscado y enviar la postulación a través del siguiente enlace: http://www.google.com/about/careers/applications/jobs. Al ingresar a ese espacio se encuentra la lista completa de trabajos ofrecidos por Google en todo el mundo. Se debe poner en el buscador la palabra "Argentina" y ese filtro arrojará una amplia lista de oportunidades laborales.
También se pueden filtrar por otras palabras clave, como el tipo de trabajo al que se aspira (si es técnico, de ventas, etc.) y el formato (si es presencial, remoto), entre muchas otras variables.
Incluso, se puede generar desde esa misma página un alerta para que cuando haya futuros trabajos con determinado perfil llegue al correo una advertencia y se no pierda ninguna oportunidad laboral.
Si bien cada puesto ofrecido por el gigante tecnológico exige requisitos particulares, hay algunos puntos en común que no pueden ser pasados por alto. Para trabajar en Google, la empresa exige una sólida formación y experiencia comprobable en los campos a desenvolverse, así como un indiscutible dominio del idioma inglés.
De esta manera, según el puesto van variando los títulos que se demandan y la cantidad de años de experiencia que se solicitan. También se pueden pedir otras aptitudes y flexibilidades como la capacidad de viajar un determinado porcentaje de tiempo, experiencia en el uso de tecnologías de big data y sistemas de gestión de bases de datos, entre otras.
Por eso se recomienda que, antes de aplicar, el postulante procure reunir toda la documentación que acredite su formación, sus títulos y su experiencia.
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Por Florencia O’Keeffe
Por Gustavo Conti
