El secretario general de la UOM, Antonio Donello, firma la paritaria de los metalúrgicos.
Los trabajadores metalúrgicos acordaron con las cámaras empresarias adelantar al mes de agosto el aumento salarial del 12% previsto inicialmente para octubre, y sumar un 20% a la paritaria cerrada en marzo. Con la actualización, la negociación salarial metalúrgica para todo el año cierra con un incremento del 65%.
El 20% de aumento que se sumó desde ayer en la paritaria se pagará en dos tramos: el 10% en octubre y el 10% en noviembre.
“Logramos un buen aumento para nuestros trabajadores”, destacó Antonio Donello, secretario general de la UOM Rosario. Y agregó: “Se acordó una buena paritaria para que los compañeros no pierdan poder adquisitivo de los salarios y en febrero volveremos a renegociar salarios”.
La UOM había firmado en marzo, cuando todavía estaba conducida a nivel nacional por Antonio Caló, un acuerdo salarial que implicaba un aumento salarial en cuotas del 45%. Tras el cambio en la directiva, el nuevo secretario general, Abel Furlán, buscó mejorar las condiciones del acuerdo. Y el acelerado proceso inflacionario lo convirtió en una necesidad urgente.
En el medio de negociaciones con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) y otras cámaras patronales, los trabajadores metalúrgicos habían comenzado a activar mecanismos de protestas, inquietos por la falta de avance.
La semana pasada, trabajadores metalúrgicos de distintas seccionales de la provincia de Buenos de Buenos Aires, Rosario y de Capital Federal, se movilizaron hacia la sede de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, en reclamo al sector empresario de una “reapertura paritaria”. La UOM llegaba a la audiencia de ayer con el mandato de las bases de convocar a un paro nacional en caso de arribar a un entendimiento. Con la firma de la actualización de la paritaria quedaron desactivadas las posibilidades de medidas de fuerza.
Según informó el Ministerio de Trabajo de la Nación, el acuerdo se concretó a través de las firmas del secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, y el ministro de la cartera laboral, Claudio Moroni.
Según trascendió, los empresarios habían ofrecido un aumento salarial en seis tramos, a ser abonados un 6% en agosto, 6% en septiembre, 5% en octubre y noviembre e idéntico guarismo en enero y febrero de 2023, lo cual fue rechazado por el sindicato.
“La UOM fue muy firme en sus decisiones y hoy logró modificar la postura del sector empresario. El 12% estipulado para octubre se percibirá desde agosto próximo. Además, la incorporación del 20%, que se suma al 45%, regirá desde octubre y noviembre en dos tramos del 10%”, explicó Furlán.
El dirigente nacional reivindicó ante los trabajadores frente a la cartera de Trabajo el acuerdo de revisión paritaria para transitar “estos meses tan difíciles y proteger el poder adquisitivo”, y adelantó que las negociaciones salariales se retomarán en febrero.
Adimra sostuvo que el acuerdo original había sido firmado en febrero y aseveró que el entendimiento entre las más de 20 mil empresas y el gremio apuntó a evitar “grandes saltos y que impacte de forma adversa en las firmas que enfrentan dificultades para acceder a insumos críticos”.
El ingreso mínimo global de referencia será a partir del mes próximo de $ 95.828, en octubre de $ 103.416 pesos y en noviembre de $ 110.088.
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