Martes 13 de Julio de 2021
Los docentes de escuelas privadas presentaron un escrito en plenas vacaciones de invierno para que en medio del receso, se reabra la paritaria salarial con el adelantamiento del aumento del 9 por ciento para agosto y no en septiembre como se había acordado. Además, el gremio pide rever la política salarial y la continuidad educativa con un escenario de extensión en las jornadas de presencialidad escolar.
En un análisis del primer semestre del año, los consejos directivos del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) tanto de Santa Fe y Rosario resaltaron el trabajo docente “frente a las políticas erráticas del Ministerio de Educación y remarcaron la necesidad de rever la política salarial acordada”.
Desde el sector aclararon que el gobierno santafesino cumplió “en tiempo y forma” con el acuerdo salarial firmado en los primeros meses del año pero, agregan “entendemos que la situación inflacionaria actual amerita una revisión urgente”.
En las mesas de debate se había acordado a comienzos de 2021, un 35 por ciento de incremento de haberes, con una cláusula de revisión en septiembre. Así, la suba se pactó en tres partes: en marzo los docentes recibieron un 18 por ciento; en junio otro 8 por ciento y resta en septiembre un 9 por ciento para completar lo acordado.
Ahora, la idea de Sadop es volver a discutir y adelantar lo de septiembre para agosto, es decir 30 días antes. En forma extraoficial la pretensión es lograr entre a 8 a 10 puntos adicionales para equiparar la inflación del 2021.
“El sueldo docente se vuelca íntegramente en la economía interna y creemos que la fuerte suba de precios en la canasta básica de alimentos dada por la especulación de los grandes formadores, impacta directamente en el poder adquisitivo del salario. Si bien existen políticas públicas nacionales y provinciales tendientes a controlar esta situación, no han logrado hasta el momento contenerla.”, indicó Martín Lucero, titular de la seccional Rosario.
Por su parte, Pedro Bayúgar, secretario general de la seccional Santa Fe agregó que “el adelantamiento del esquema de pago del aumento del salario mínimo vital y móvil por parte del gobierno nacional a fin de sostener la reactivación económica es una muestra clara de lo que está sucediendo y entendemos que en la provincia se podría tomar una medida similar adelantando el 9 por ciento que teníamos acordado para septiembre al mes de agosto y reabrir la discusión y así ganarle a la pauta inflacionaria”.
En cuanto a la política educativa, el Ministerio de Educación no tenía definido hasta ayer, cómo, cuándo y de qué manera se aplicará una extensión horaria en la presencialidad escolar.
Dudas por la presencialidad
Sin embargo, desde Sadop, a raíz de los últimos regresos a las aulas que tuvieron el nivel inicial y primario en las grandes urbes provinciales indicaron que “las decisiones improvisadas y no consensuadas por parte de la Ministra (de Educación) Adriana Cantero solo lograron generar rechazo por parte de la comunidad educativa e hicieron que las instituciones se organicen de acuerdo a sus posibilidades desoyendo las directivas ministeriales que carecían de coherencia y aplicabilidad y eso sin dudas, genera desconfianza y descreimiento en quienes gobiernan”, destacaron los dirigentes sindicales.
Como un adelanto de la vuelta a clase tras el receso invernal, Sadop consideró “urgente retomar el camino del diálogo y convocar a las comisiones técnicas de la mesa paritaria del sector para trabajar sobre la vuelta a clases luego del receso invernal y los temas pendientes como la implementación de concursos y escalafones en las escuelas privadas”.
Los docentes privados no han realizado un pedido formal porque siguen las conversaciones con los demás gremios como Amsafé que integran la paritaria docente para llegar a una postura común.
La Comisión Directiva nacional de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) se expresó este lunes diciendo que “venimos manteniendo contactos con distintos representantes del gobierno nacional con el fin de propiciar la convocatoria a la paritaria del sector en todos sus niveles educativos con posterioridad al receso invernal” a partir de que “es política de la administración del país, y así lo han dicho, que el salario no pierda contra la inflación”. “El incremento de precios ha dejado atrás las expectativas inflacionarias con las que negociamos en febrero y se nos impone como entidad representativa del sector requerir la convocatoria a negociación salarial, entre otros temas”, expresó Sergio Romero titular de la entidad. Para finalizar, el sindicato hizo “un llamamiento al Congreso Nacional para que se aboque a legislar sobre una mayor inversión en educación”.
