Esta decisión unilateral se da luego del fracaso en las negociaciones paritarias con Ctera, Amet, CEA, Sadop y UDA
UDA fue uno de los gremios docentes que participó de las truncas negociaciones
A través de la resolución 689/2024 publicada este jueves en el Boletín Oficial, el gobierno nacional elevó el salario mínimo de los docentes nacionales a 420.000 pesos desde julio. Esta decisión unilateral se da luego del fracaso en las negociaciones paritarias con Ctera, Amet, CEA, Sadop y UDA.
El Ejecutivo nacional, por medio de la Secretaría de Educación, habló de las truncas negociaciones registradas entre febrero y julio, donde no se lograron los consensos necesarios para firmar un nuevo piso salarial para el cuatrimestre abril-julio.
Con la decisión tomada, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra será a partir de julio de 420 mil pesos y se estableció ese monto como “importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075”.
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En ese sentido, se puntualizó que la mesa de negociación estuvo conformada por la Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (Amet), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), La Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), en representación de los gremios.
Mientras que por el Ejecutivo participaron las secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. al igual que del Comité Ejecutivo Ampliado del Consejo Federal de Educación.
Al respecto, el texto oficial precisó que “las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores docentes”.
En este marco, la normativa dispuso “determinar, a los efectos del funcionamiento del sistema educativo, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra”:
Por Leandro Garbossa
