Ley Micaela: "Los clubes son ámbitos desde donde se pueden achicar las desigualdades"

El gobierno provincial presentó este lunes la Ley Micaela de clubes, que incluye mesas de capacitación permanentes en todo el territorio provincial que comenzarán a desarrollarse desde noviembre.

"Tenemos muy buena expectativa, tuvimos mucho trabajo que significó una experiencia disruptiva porque se planteó la idea de desnaturalizar prácticas aprendidas o estereotipos para trabajar desde la igualdad", destacó la ministra de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe, Celia Arena. "Uno de los puntos es la participación desde los cuerpos dirigenciales, qué pasa que hay tantas mujeres en los clubes y después en las mesas chicas no se aprecia su presencia y participación", remarcó la funcionaria en diálogo con La Capital.

Arena, quien presidió la presentación oficial este lunes en el Museo del Deporte en la ciudad de Rosario -con la participación, presencial y remota, de representantes de clubes-, apuntó que "el ejemplo más claro es el fútbol", actividad que comenzó entre mujeres de forma amateur pero ha llegado a convertirse en un medio de vida para muchas. Sin embargo, la funcionaria aclaró que "la profesionalización es compleja y falta mucho por trabajar", y señaló que "otros deportes necesitan de una mirada más específica en la incorporación de mujeres".

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Este lunes se presentó la Ley Micaela para entidades deportivas.

La ministra anticipó que más allá de la presentación se va a trabajar en particular con cada una de las instituciones. "No nos quedamos con la invitación, vamos a tener un registro abierto y un cronograma de participación para llegar con la Ley Micaela a cada rincón de la provincia", prometió.

Respecto de la iniciativa, Arena remarcó: "En primera instancia vamos a capacitar a las comisiones directivas, porque así lo indica la normativa de manera formal, pero lo planteamos como instancia de construcción e interpelación para interpelar nuestras propias prácticas que tienen que ver con la igualdad y la trascendencia de la vida de las personas en nuestra provincia".

Consideró que "los clubes son ámbitos desde los cuales se pueden achicar las brechas de desigualdad, por eso lo entendemos como espacios para poder trabajar sobre esto". Y resaltó: "Este es un proyecto que venimos trabajando con la Secretaría de Deportes que ayuda a esto que estamos tratando de construir entre todos y todas, que aporte a una sociedad más igualitaria".

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Por su parte, la secretaria de Deportes de la provincia, Florencia Molinero, sostuvo: “Estamos muy contentas con la convocatoria que tuvimos de parte de los clubes, la predisposición, el compromiso de entender que el deporte es un modo de visibilización, y que dentro de una cancha todos y todas somos iguales. Esta es la importancia que le queremos dar a la Ley Micaela y a la posibilidad de que el deporte sea una herramienta para abrir y transformar la sociedad”.

Del acto participaron también las secretarias de Formación y Capacitación para la Igualdad y de Mujeres, Género y Diversidad, Lorena Battilana y Florencia Marinaro, respectivamente; la directora provincial de Clubes, Kumei Fernández; la directora del Programa Santa Fe Más, Julia Irigoitia; y la diputada provincial Lucila De Ponti, entre otros.

Ley Micaela en el deporte

Esta iniciativa tiene como objetivo aportar al proceso de construcción de espacios deportivos libres de violencias, que contribuyan a visibilizar y transformar las situaciones de desigualdad de género en la escena deportiva y recreativa.

Además, se buscará favorecer la incorporación del enfoque de género y diversidad en el diseño de políticas y prácticas organizacionales, tomando como punto de partida el hecho de que los clubes deportivos se constituyen en un espacio fundamental de socialización.

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Para inscribirse se deberá completar el siguiente formulario. Ante cualquier duda, comunicarse al correo electrónico: [email protected]. Las capacitaciones comenzarán a desarrollarse en el mes de noviembre.

La dinámica de las capacitaciones consiste en un esquema mixto que combina encuentros sincrónicos y asincrónicos, presenciales o virtuales en función del contexto sanitario. El curso completo dura un mes y consta de cuatro módulos con los contenidos correspondientes.