La cadena de supermercados Coto volvió a enviar a sus empleados telegramas de despido sin causa

A los trabajadores despedidos Coto les abonará el 100 por ciento de la indemnización, ya que en los telegramas no se especifica causa alguna para tal medida.

En los anteriores despidos, Coto sostenía que eran consecuencia de la Ley provincial 13.441, de Descanso Dominical, porque le producía una crisis económica y por eso se amparaban en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo cual le permitía despedir trabajadores pagando sólo la mitad de la indemnización.

Frente a esta situación, en todas las sucursales de la cadena de supermercados los trabajadores están en asamblea permanente, sin atención al público.