Los municipales habían lanzado un paro de 48 horas, pero también solicitaron la conciliación obligatoria, que fue dictada este lunes. Cómo sigue el conflicto
Foto: Celina Mutti Lovera / La Capital
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario pidió al Ministerio de Trabajo provincial la conciliación obligatoria en el marco de la discusión paritaria con la Intendencia.
El Ministerio de Trabajo de Santa Fe intervino en el conflicto entre la Municipalidad de Rosario y el sindicato de trabajadores municipales, y este lunes dictó la conciliación obligatoria. La medida abrió un compás de espera respecto del paro de 48 horas anunciado por el gremio para este miércoles y jueves.
El viernes pasado, los empleados municipales realizaron una asamblea frente al Palacio de los Leones, donde anticiparon una nueva medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales. Pese a la intervención provincial, hasta este lunes por la tarde la huelga seguía ratificada por el gremio.
La conciliación obligatoria implica la suspensión inmediata de toda medida de fuerza y la reapertura del diálogo entre las partes. Sin embargo, aún no estaba confirmado si el sindicato acataría la resolución.
En una carta formal elevada al Ministerio de Trabajo de la provincia y luego de haber convocado recientemente a un paro esta semana, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) pidió "en carácter de urgencia" la conciliación obligatoria y que quede sin efecto el decreto mediante el cual el intendente brindaba una mejora salarial a los trabajadores del municipio.
La misiva, firmada por el secretario general del gremio, Antonio Ratner, exige al Ministerio distintos puntos. Uno de los destacados es el pedido de habilitación de la conciliación obligatoria, en los términos de la ley Nº 10.468.
Desde el STM indicaron que otro de los ejes del petitorio fue "la abstención exigida al municipio de aplicar o ejecutar los efectos del decreto mediante el cual el intendente determinó un aumento a los trabajadores municipales".
"El pasado lunes, el intendente Pablo Javkin anunció un aumento salarial del 8% por decreto para los trabajadores municipales de Rosario y había salido al cruce del sindicato que los nuclea, advirtiendo que descontaría el día a quienes no fueran a trabajar el martes, día elegido por el gremio para la convocatoria de un paro", recordaron.
Tras una ruidosa asamblea realizada este viernes al mediodía frente al Palacio de los Leones, el Sindicato de los Trabajadores Municipales de Rosario anunció un paro de 48 horas para miércoles y jueves de la semana que viene. De todas formas, la medida de fuerza quedó supeditada a que haya un llamado a negociación por parte del ejecutivo municipal. "El intendente tiene hasta el martes para convocar al gremio", dijo Antonio Ratner, secretario general del gremio.
El dirigente hizo esas declaraciones tras la asamblea, en rechazo del aumento salarial del 8% trimestral otorgado por decreto de la Intendencia.
"El Ejecutivo tiene que dejar de amenazar a los trabajadores y de hacerles sentir el rigor del poder de las instituciones. Que el Ministerio de Trabajo no nos haya convocado fue porque el poder político le dijo al ministro que no nos convoque", se quejó Ratner.
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El dirigente municipal confirmó que, de no mediar un acuerdo, habrá un paro de 48 hora para el miércoles 28 y jueves 29 de mayo, en coincidencia con el paro de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram). La medida de fuerza incluirá una movilización y la instalación de una carpa frente a la intendencia.
"Queremos dialogar una paritaria y discutir el sueldo. No queremos imposiciones", dijo Ratner en la asamblea. Y agregó: "Espero que reflexione el intendente. Tiene hasta el martes para convocar al gremio a sentarnos a una mesa".
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