Siprus y una piñata de reclamos: revisión salarial, pases a planta y escalafonamientos

Profesionales de la salud nucleados en Siprus se movilizaron a la sede local del Ministerio de Salud para reclamar por el adelantamiento de la cláusula de revisión salarial de mayo a abril, pases a planta permanente, escalafonamientos y el pago del aumento a los monotributistas. Las actividades también se replicaron en Santa Fe, Reconquista y otros rincones de la provincia. Anticiparon que profundizarán las medidas en las próximas semanas en caso de no recibir una convocatoria.

Si bien Siprus rechazó la oferta salarial que sí aceptaron los médicos nucleados en Amra —consistía en un 40%, a pagar de la siguiente manera: 22% en marzo, 10% en mayo y el 8% restante en junio, con revisiones en los últimos dos tramos de la oferta—, lo cierto es que ese incremento fue otorgado de todas formas por la provincia, pero la disconformidad basada en el incesante aumento del costo de vida, motivó a un nuevo reclamo por parte de los profesionales nucleados en Siprus.

"Vamos a estar perdiendo un 7% de aumento salarial, por eso decimos que la provincia debe adelantar la cláusula de revisión de mayo a abril", le señaló a La Capital el titular de Siprus, Diego Ainsuaín en alusión a un reclamo al que también se plegaron los docentes de Amsafé Rosario, entre otras departamentales, a raíz del alto costo de vida que corroe el poder adquisitivo de la clase trabajadora.

"Durante las paritarias en marzo, planteamos que las cuotas y el aumento salarial ofrecido por la provincia iban a quedar por debajo de la inflación, que está descontrolada. También advertíamos que todavía faltaba pasar a planta a cientos de compañerxs que ingresaron antes del 2019", recordó.

Sin embargo, además de la pérdida del poder adquisitivo (cabe aclarar que hay profesionales que perciben $116 mil por mes), Ainsuaín reclamó por el pase a planta permanente de 2.100 trabajadores y trabajadoras de la salud, a quienes se les vence contrato en junio producto de la finalización de la emergencia Covid por el fin de la pandemia. "Habíamos firmado el compromiso para titularizar esos cargos y hasta ahora no se cumplieron", reclamó el gremialista de Siprus.

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Además, el Siprus recordó el proceso de escalafonamiento cuya ley así lo establece y tampoco se cumplió. De esta manera, hay profesionales de la salud de áreas sensibles como Niñez, Adolescencia y Familia; centros Crecer; nutricionistas, psicólogos y trabajadores y trabajadoras sociales que se desempeñan en cárceles y otros sectores, quienes perciben hasta "un 65%" del salario que deberían percibir por el cargo real que cumplen en el Estado.

"Tenemos al menos 150 personas con un escalafonamiento no reconocido dentro del Ministerio de Salud y otras 500 en Desarrollo Social en la misma situación", apuntó Ainsuain para recordar que "a los monotributistas les deben aumentos correspondientes al mes de febrero y hasta la fecha".

La protesta de este martes consistió en la desobligación de empleados y empleadas de sus lugares de trabajo durante el lapso que duró la concentración frente al Nodo Salud, de Laprida y Rioja. No obstante, desde el Siprus anticiparon que si no hay una convocatoria para discutir estos temas, endurecerán las medidas semana tras semana.