El gremio que nuclea a parte de los empleados de la administración central decidió, por votación, aprobar el 5% de aumento
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Paritarias estatales: delegados de UPCN y ATE en la última reunión con los funcionarios del gobierno provincial.
Las paritarias comienzan a definirse luego de que este jueves, la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) decidiera aceptar el 5% de aumento salarial ofrecido por el gobierno provincial. El sindicato decidió aprobar el ofrecimiento tras una votación entre sus afiliados.
A través de un comunicado, desde UPCN anunciaron que la oferta que les hizo el gobierno provincial este martes, que contempla un incremento salarial del 5 % para el primer trimestre del año dividido en dos etapas (3,1 %, para el sueldo de enero y 1,9% para el salario de febrero) será aceptada luego de una votación entre los afiliados.
"La propuesta fue trasladada a los afiliados y afiliadas pertenecientes al Convenio Ley 10.052, poniéndose a disposición el sistema de votación online que permite a todos los trabajadores activos de toda la provincia y Delegación de Santa Fe en la Ciudad de Buenos Aires poder expresarse por la aceptación o el rechazo a la misma. El proceso se llevó a cabo y estuvo disponible desde las 12 del miércoles 19 de febrero hasta las 12 del jueves 20. Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política ha sido aceptada: un 55% votó por la aceptación a la propuesta y un 45% votó por la negativa a la propuesta", indicaron.
Este miércoles, desde eel otro gremio de empleados de la administración central, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), calificaron como "equilibrada" la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial.
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Desde el Ministerio de Trabajo ofrecieron un 3,1% en enero, con mínimo garantizado de 50 mil pesos, y 1,9% para febrero (completando un 5% para el bimestre), con un piso garantizado de 70 mil pesos.
Las cifras ofrecidas fueron puestas a consideración este miércoles por UPCN, que decidió aceptar la propuesta. Por su parte, ATE definirá si aceptan o no este viernes.
Además, si la situación no se soluciona, se le podrá aplicar una sanción de un día de multa por cada incumplimiento, que podría llegar a $30.500
Por Lucas Ameriso
Por Nicolás Maggi