Con una modalidad cuasi facciosa, la organización que representa al personal municipal una vez más aprieta a los contribuyentes rosarinos declarando paros de actividades contemporáneos a sus exigencias al Ejecutivo municipal sobre reajustes salariales. Cuando esta situación complica y agrede a la convivencia ciudadana, resulta necesario que el problema se atienda y entienda, con la total exhibición de sus números y con cuentas claras. Y así, los contribuyentes, que somos los que en definitiva pagamos los haberes del personal
comunal a través de los impuestos y tasas de servicios, no podemos ni debemos ser ajenos a la consideración del tema salarial. Por ello nos preguntamos, ¿es necesario mantener una plantilla de 13.000 trabajadores, o es como suponemos excesiva? ¿Es justo que el personal municipal trabaje sólo 30 horas semanales o cobre extras por las que superen esa exigua modalidad, cuando quienes somos sus empleadores trabajamos 44 horas en igual período? Es hora de afirmar que no es aceptable mantener como conquista social lo que lisa y llanamente es una vieja prebenda. Y si el punto nos obligara a ser más terminantes en nuestra preocupación, vayamos a las cifras del Indec, recientemente publicadas en los medios de información, y donde sus números claramente indican que los 1.200.000 trabajadores del Estado (nacionales, provinciales y municipales) recibieron durante el año 2007 aumentos por 28,2%, mientras que los 5.500.000 trabajadores privados recibieron el 21%. Es más, los municipales rosarinos recibieron en los últimos 24 meses reajustes por un 58%. Y finalmente, como resultado de compromisos o irresponsabilidades políticas, los números del Indec nos dicen que los haberes del sector estatal superan en un 61% a los del sector privado, es decir a menos trabajo mayor remuneración. ¡Vaya locura!
Juan Carlos Romano
DNI 3.690.38
