Unirse al equipo de Disney es posible. Los detalles para conocer más y proponerse como candidato para los puestos disponibles
Disney no es solamente una de las compañías más grandes y exitosas, sino que además es una de las más queridas e influyentes. Para muchas personas Disney lleva la magia de los recuerdos y, si bien se expresa por diversos medios globalmente, su máxima manifestación se encuentra en sus parques temáticos. Por suerte para los amantes de este universo o para quienes estén buscando trabajos en grandes corporaciones, la compañía tiene vacantes en empleos remotos.
En los últimos tiempos, y potenciado por la pandemia, el trabajo remoto se volvió una excelente alternativa para realizar tareas desde la comodidad del hogar. Es así que cada vez son más las empresas que incorporan esta modalidad puertas hacia adentro. Y si hablamos de modernización y cambios es imposible pensar que Disney se iba a quedar atrás. Esta empresa también se suma a la nueva ola de trabajos virtuales y para muchos trabajadores esto se traduce en una excelente posibilidad laboral.
“Sé vos, está aquí, sé parte de la historia”, invita Disney desde su cuenta de carreras. El universo de la compañía es tan grande que se destina una página web específicamente a la búsqueda laboral y reclutación de talentos. En ella, trabajadores de todo el mundo pueden medir sus aptitudes para ingresar a la empresa.
La diversidad de la oferta es amplia. En los trabajos remotos de Disney se buscan desde desarrolladores de software hasta analistas de marketing y diseñadores. Existen tantas posibilidades que vale la pena dar una ojeada para saber si sus búsquedas coinciden con las aptitudes propias. Todo el proceso se puede hacer de forma virtual, así que para quienes crean que pueden aportar algo al mundo mágico de Disney esta oportunidad es valiosísima.
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El gran espacio en el que confluyen las demandas es la página de “Disney Careers”. A esta se puede ingresar escribiendo su título en el buscador del motor de búsqueda preferido. Una vez dentro de la página se ofrece una amplia variedad de información.
Si el usuario lo desea, puede ingresar en las secciones que detallan los valores de la compañía, las áreas profesionales en las que se desenvuelven, información sobre la vida en Disney, etc. Si el usuario tiene clara la posición que busca entonces puede escribirla directamente en el buscador visible en la página inicial. Pero si se desea recorrer todas las posibilidades, se recomienda ingresar en la sección “Áreas profesionales”.
En las áreas profesionales se detallan todos los posibles puestos pero en esa sección no están divididos por ningún tipo de filtro más que la temática. Por eso, para buscar trabajos específicamente remotos es necesario colocar en el buscador la palabra “remoto” o “remote” en inglés.
Una vez ingresado ese filtro, la página llevará al usuario a la sección de búsqueda laboral en la que directamente se muestran los trabajos remotos. Allí se desplegará una lista con todas las opciones disponibles en el momento.
Para recibir los detalles de cada puesto, así como para solicitarlos, es preciso hacer click en el nombre del trabajo que más se adapte a lo que busca el usuario. Así, se lo llevará a una página con información acerca de la posición, responsabilidades, requisitos, etc. También se mostrará un botón para solicitar trabajo. Para hacerlo, será preciso crear una cuenta en la página y luego seguir directamente los pasos detallados por Disney.
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Disney es una compañía gigante que ya lleva muchos años de experiencia en el mercado y se desarrolla profesionalmente en cientos de áreas relevantes. Por eso, así como ser parte de su equipo es realmente difícil, una vez ingresado en su mundo, el usuario será tratado con el valor destacado que la empresa le da a su grupo profesional.
Disney busca recompensar a sus trabajadores por su arduo trabajo y ofrece paquetes integrales que ayudan a sus empleados a crecer en su vida profesional y privada. En cuanto a los puestos remotos, los beneficios son casi los mismos.
En este tipo de posiciones se destacan:
Salarios convenientes: la compañía cuida a sus empleados y busca garantizar todas sus comodidades como remuneración a su trabajo. Si bien el salario depende de la posición a ocupar y la cantidad de horas de trabajo, en general y en comparación con los salarios en el país, los sueldos de Disney son altamente competitivos.
Flexibilidad laboral: Trabajar desde el hogar ofrece una conciliación entre la vida laboral y personal, una flexibilidad que muchos buscan hoy en día para poder disfrutar más de sus familias, sus mascotas y sus espacios. Además, trabajar en Disney puede ser un sueño para muchos pero normalmente implica salir del país, requisito al cual no todos buscan exponerse.
Diversidad de Oportunidades: Disney ofrece una amplia variedad de roles en diferentes áreas, dejando lugar a una multiplicidad de talentos y habilidades. Así, una buena cantidad de personas podrá encontrar un trabajo que coincida con sus aptitudes.
Cultura Corporativa Inclusiva: El ambiente de Disney valora la diversidad, la creatividad y la innovación. En la empresa se defiende una cultura en la que todos se sientan parte.
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Suponiendo que se encuentra una posición de dominio disponible de forma remota y se coincide con los requisitos exigidos, el usuario podrá mandar una solicitud y esperar las buenas noticias. Pero esta decisión seguramente la tomarán miles de personas alrededor del mundo, por lo que es importante encontrar alguna forma de destacar por sobre los demás solicitantes.
Un consejo para sobresalir por encima de las demás solicitudes es dejar en claro que más allá del currículum profesional (que es vital), la persona se alinea efectivamente con los valores de la empresa. Compartir la visión del mundo y el trabajo con los empleadores, podrá sumar significativamente a la hora de tomar decisiones por parte de los jefes.
Pero, ¿cómo mostrar una alineación con Disney?
Hay diferentes formas de demostrar el respeto y cariño por Disney. No basta únicamente con ser un amante de la marca de toda la vida, sino que se debe manifestar una comprensión de su historia y de su influencia en el mundo del entretenimiento. Habiendo investigado correctamente este punto, será más fácil dejar en claro cómo se conecta la experiencia propia del usuario con las necesidades de la compañía y establecer esta relación puede ser un elemento diferenciador.
Otro punto esencial es la adaptabilidad. Disney es un universo gigante que puede modificarse e innovar en sus distintas ramas constantemente. Por esto es importante demostrar que el perfil del usuario se adapta a los cambios y aprende rápidamente a desarrollarse en cada ambiente laboral.
Para destacar también es importante prestar atención a los detalles que hacen únicas a las personas. Disney necesita creatividad, diversidad, imaginación, inspiración, originalidad. Por ende, además de las aptitudes es valioso poder resaltar las habilidades en materia de diseño, narrativa, tecnología, etc.
Es fundamental, además, demostrar la predisposición para trabajar en equipo y desenvolverse cómodamente en grupos, con buena comunicación y atención. La resolución de problemas complejos o el desarrollo de estrategias innovadoras son otras de las características importantes que busca Disney.
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