McDonald's abre la búsqueda de 150 puestos de trabajo en Rosario. La empresa Arcos Dorados inaugurará un nuevo local en la ciudad, que será el 223 de Argentina y de los más importantes de Latinoamérica. Estará ubicado en el Hipódromo del Parque Independencia. En este marco, se abrió una convocatoria a interesados a sumarse a este proyecto dado que el nuevo restaurante necesitará un equipo completo: desde quienes estén en las cocinas hasta personal de atención para sus kioscos digitales.
Desde McDonald's aseguran que sus locales funcionan como una gran escuela para muchos jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral. "Todos los colaboradores adquieren un expertise único que se complementa con las capacitaciones y accesos que ofrece la marca a cursos y estudios, y con la experiencia propia de trabajar en uno de sus locales", remarcan. "Cada apertura significa nuevos trabajos y oportunidades de empleo para jóvenes que buscan su primera experiencia laboral", sostienen.
Los interesados ya pueden inscribirse y conocer todos los requisitos para formar parte de McDonald's. En el sitio web de la empresa podrán conocer más sobre la “cooltura” de trabajo que ofrece la marca y también seguir los pasos para postularse (se puede enviar un "video CV" para que los reclutadores conozcan mejor al candidato, hay un tutorial para quienes no estén familiarizados con el formato).
Arcos Dorados, el mayor franquiciado de McDonald’s en el mundo, realizó -junto a Combo Employer Branding, una consultora experta en marca empleadora- un informe para conocer las sensaciones y vivencias de los jóvenes y cómo fueron sus primeras experiencias laborales. Entre los resultados destacados, se menciona que el 84% de los jóvenes argentinos de esta generación tiene algún tipo de experiencia laboral y que, de ese porcentaje, el 64% trabajó en una compañía, siendo McDonald 's la más mencionada.
En un contexto atravesado por la incertidumbre económica, profesional y laboral, el estudio señala que los jóvenes de Argentina planean trabajar, estudiar o terminar sus estudios y ayudar a su familia (en ese orden de prioridad). "Las nuevas generaciones de colaboradores de McDonald's vienen a desmitificar muchas creencias negativas y erróneas que se tienen de la compañía: es una empresa proveedora de oportunidades, que se adapta a tu vida (y no al revés) y que te permite incorporar habilidades y herramientas que usarás en la empresa, pero también a donde decidas ir, si algún día decidís dejar la compañía. Es una marca generosa con sus colaboradores, según se desprende de los comentarios hechos por varios jóvenes que han comenzado a trabajar en algún local de McDonald’s", sostienen.
"El dinamismo de trabajar en McDonald's permite que los jóvenes aprendan a hacer de todo: desde contabilidad para estar en una caja, hasta nociones de seguridad e higiene para poder manipular alimentos. Todas habilidades que podrán replicar en otros trabajos, en su vida y compartir, también, con sus entornos. En una economía compleja como suele ser la argentina, las oportunidades laborales, de independencia económica y de sostén para familias que ofrece McDonald's se vuelven trascendentales para miles de jóvenes", agregaron.
Por Lucas Ameriso
Por Ricardo Terán
