Tras la búsqueda de candidatos con conocimiento de hotelería y gastronomía y alto nivel de inglés que una agencia lanzó para ocupar empleos en hoteles de lujo en Medio Oriente, Rosario sorprendió con su respuesta a la convocatoria. De los 3 mil aspirantes en el país, más de 600 son de la región, de unos 800 que elevaron currículums en la provincia. Y más aún. En la primera preselección por unas 50 vacantes, unos 20 son rosarinas y rosarinos. “Estamos gratamente sorprendidos por las respuestas y por los perfiles”, señaló a La Capital Carlos Díaz, CEO de PHRS, la consultora marplatense que es nexo con los hoteles de alta gama. “Para Qatar 2022 ya se piensa en otras 500 vacantes de cara al Mundial de Fútbol”, destacó el directivo.

La Capital dio cuenta de esta solicitud hace unos 10 días. Miles de jóvenes de toda Argentina se hicieron eco de la búsqueda iniciada para cubrir ahora 50 puestos laborales en Medio Oriente, en los ámbitos de la hotelería y gastronomía cinco estrellas. Como ya se había informado esta convocatoria laboral es la antesala, de cara al mundial de Qatar 2022.

“La verdad es que la convocatoria superó nuestras expectativas pero también nos demostró el buen nivel que tienen nuestros jóvenes en su capacitación”, indicó Díaz, el CEO marplatense al frente de PHRS, la empresa de Recursos Humanos a cargo de la búsqueda para firmas de Qatar, Dubai, Arabia Saudita y Bahrein, con puestos laborales de uno a tres años de duración, con todos los gastos pagos y sueldos que rondan entre los 700 y 1.200 dólares mensuales.

De acuerdo a lo recabado por la consultora, de los más de 3 mil currículums recibidos, el 42 por ciento pertenece a menores de 25 años, el 32 por ciento a interesados de entre 25 y 30 y el resto a mayores de 30, en un 26 por ciento.

“Prácticamente en una semana recibimos la mayor cantidad de mails y gran parte con muy buen nivel. Los mejores candidatos hasta el momento los encontramos en los recibidos de Capital Federal y provincia de Buenos Aires y en segundo lugar Santa Fe, específicamente Rosario. De Mendoza también recibimos buenos candidatos”, comentó Díaz, al tiempo que indicó que ya se encuentran en proceso de entrevistas con las empresas interesadas, entre las que se pueden mencionar Hotel W Doha (Qatar), Hotel Westin Bahrain (Bahrein), Intercontinental Doha, The Ritz Carlton Doha (Qatar), Mondrian Doha, Clay Bahrein (parte de Food Fund International también), el próximo a abrir Clay Dubai (parte de la cadena de restaurantes Food Fund International) y el Coya Riyadh con próxima apertura en enero 2022.

Huella local

“De 3 mil presentaciones, unas 800 son de Santa Fe y de ellas un 80 por ciento del Gran Rosario. En esta etapa preselectiva ya hay unos 20 rosarinos y rosarinas que pasaron el primer filtro para estas 50 vacantes”, indicó Díaz.

Pero mientras se siguen recibiendo interesados de nuestro país, la búsqueda se amplió al resto de Latinoamérica. La búsqueda se abrió a Perú, República Dominicana, Ecuador y Colombia, en puestos como mozos, camareras, bartenders, hostess; de supervisión como jefe de camareros, Sous chef y jefe de piso y también posiciones gerenciales como Chef de Cuisine, entre otros.

De cara al Mundial se deberían cubrir otras 500 vacantes en el continente. Los interesados deben enviar su currículum vitae en inglés por correo electrónico a cv@phrsrecruitment.com, asunto: Nombre del puesto. O ingresar a la web https://phrsrecruitment.com y seleccionar “Encuentra tu próximo trabajo”, donde se presentan todas las opciones disponibles.