Luego de una intensa negociación, la asamblea desarrollada este martes por los trabajadores municipales aceptó la última oferta salarial, que prevé un ajuste en la suba salarial de julio. Este miércoles, representantes del gremio y del Palacio de los Leones se llegaría al acuerdo definitivo en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.

Atrás queda una de las negociaciones más conflictivas de los últimos tiempos, que incluyen medidas de fuerza suspendidas a última hora, movilizaciones, aumentos salariales por decreto e impugnaciones a dichos incrementos. Más de 30 días de un tire y afloje que concluyó con la aceptación de los delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario (STMR) a la oferta presentada por el gobierno municipal que encabeza Pablo Javkin.

Así, al 8% de aumento estipulado por decreto, que ya está siendo abonado, la intendencia ofreció hacerse cargo por única vez de los cargos a la caja de jubilaciones. Con el visto bueno de los trabajadores municipales, el incremento total para el trimestre abril-mayo-junio quedará sellado. "Tenemos un sistema que mandamos a la caja de jubilación el 50% del primer aumento. Esto se reintegró por parte de la municipalidad, es una buena señal", apuntó Antonio Ratner, secretario general del STMR

>> Leer más: Pese al paro, el municipio confía que no habrá alta adhesión y funcionará casi normalmente

Cómo sigue la relación Municipales-Javkin

El titular del gremio, Antonio Ratner, contó después de la reunión de delegados que el próximo 22 de julio se retomará la discusión paritaria, en la que buscarán retomar otras discusiones pendientes. como las categorías, el organigrama de trabajo y el pago de adicionales.

“La última parte del conflicto fue más racional y cada uno pudo sentarse en la mesa a discutir”, rescató el gremialista y aseguró que las próximas negociaciones salariales serán “mes a mes” para no quedar “desfasados del proceso inflacionario”.