La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias que establece un aumento salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre de 2026. Además, los trabajadores comprendidos en el convenio cobrarán un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas.

El entendimiento fue firmado junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), y tendrá vigencia desde el 1° de julio.

Cómo será el aumento

El incremento del 5,7% se liquidará en tres tramos consecutivos del 1,9%:

• 1,9% en julio
• 1,9% en agosto
• 1,9% en septiembre

Las partes también acordaron volver a reunirse en octubre para revisar la evolución de la economía y evaluar una eventual actualización salarial.

Bono de $50.000

Además del aumento porcentual, el acuerdo contempla el pago de un bono extraordinario de $50.000 para todos los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo.

El monto se abonará en dos cuotas de $25.000, junto con los salarios de julio y agosto.

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Desde FAECYS también aclararon que continuará vigente la suma fija de $120.000 acordada en la negociación paritaria anterior durante el período de este nuevo acuerdo.

Cómo quedan los salarios básicos

Con la aplicación del primer tramo del aumento, las escalas salariales básicas para trabajadores de jornada completa quedaron conformadas de la siguiente manera:

Maestranza

• Categoría A: $1.257.023
• Categoría B: $1.260.293
• Categoría C: $1.271.751

Administrativos

• Categoría A: $1.269.299
• Categoría B: $1.274.213
• Categoría C: $1.279.120
• Categoría D: $1.293.854
• Categoría E: $1.306.134
• Categoría F: $1.324.134

Cajeros

• Categoría A: $1.273.389
• Categoría B: $1.279.120
• Categoría C: $1.286.486

Vendedores

• Categoría A: $1.273.389
• Categoría B: $1.297.947
• Categoría C: $1.306.134
• Categoría D: $1.324.134

Estos valores corresponden al salario básico de convenio y pueden incrementarse con adicionales como antigüedad, presentismo, manejo de caja, comisiones u horas extras.

Qué dijo Cavalieri

Tras la firma del acuerdo, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, sostuvo que la negociación "refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial".

El dirigente agregó que el objetivo de la paritaria fue preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad tanto a los empleados como a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas firmas.